В  некоторых "других компаниях" так:

Каждый месяц директора школ получают (не на руки конечно же) сумму так называемых стимулирующих. Они распределяют их по коллективу исходя из определенных критериев (стаж, специфика работы и т.д и т п.). Под НГ эта сумма обычно побольше, что, видимо, связано с необходимостью бухгалтерии "освоить" бюджет.

Естественно коллектив этих новогодних стимулирующих ждёт. В этом году получилось....520₽ на человека.(если поделить на всех поровну).  В прошлом году сумма была в 10 (десять) раз больше. Как вам такая новогодняя премия?))

P.S.: я сейчас про школы одного среднестатистического города Подмосковья

Хотя в принципе нам всё уже давно разъяснили, чего я удивляюсь