Ответ на пост «ПОВОД»5
Ну, да... Ну, да... Набежали диванные войска и борцы и "системой" хвастаясь как они жестко дали отпор))) Поставили на место директора, трудовика и за одно физрука))) Звучно поставив в конце "шах и мат"))) Да, сменить школу как два пальца... Только если директор другого учебного заведения, не поленится и позвонит в первую, боюсь поиски могут сильно затянуться и если найдете другую школу, то вместо "шаговой доступности" будете колесить по городу на собственном авто, а то и на общественном транспорте не один час. Сомнительная согласитесь победа? Ну и "фишка" не добросовестных педагогов когда "неугодных" учеников сливают на второй год это конечно не про Вас))) У Вас же "киндервуд" растет!? И да! Фраза, - Почему он "должен"? Сегодня уже не проканает, так как стараниями родной российской Думы, "общественно полезный" труд в школе уже законодательно закреплен! Неее... если у Вас есть хороший адвокат и Вам не лень будет собирать бумажки это не про Вас! И конечно, просто вынести школьный мусор (надо полагать состоящий НЕ из фекалий) это такой титанический труд, что надо обязательно устраивать демарши и флешмобы с последующей затратой собственного времени и времени педагогов на всю эту хренотень? И делают они это, поверьте не потому, что им это нравится, а что бы прикрыть свои жопы... Однако все таки "система"! Да, хочу Вас поздравить если у Вас есть собственный бизнес, в который Вы позже встроите своего отпрыска, там он сможет себя с блеском реализовать))) В противном случае, "прогнуться" под систему, ему еще предстоит при чем в более жестких условиях, этого конечно не произойдет если Ваш сын обладает недюжими талантами в какой-либо области, противном случае мне его просто жаль! И напоследок, вспомнил один видеоролик как один чел с оркестром с помпой и пафосом вручил работодателю заявление об уходе))) После чего никак не мог устроится на другую работу... Наверное оно того стоило?
Все это ерунда ))
Легко решается при желании.
Просто говорится или пишется и учителю и директору, что при КАЖДОМ привлечении моего ребенка к "общественно полезному" труду, администрация школы ОБЯЗАНА провести инструктаж по технике безопасности ребенку, а я, как законный представитель ребенка должен поставить свой автограф, что мой ребенок прошел этот инструктаж (В общеобразовательной школе проведенный инструктаж для учащихся по технике безопасности фиксируется в журнале установленной формы с обязательной подписью инструктирующего и инструктируемого, так гласит пункт 7.9. ГОСТ 12.0.004-90, являющийся действующим в настоящее время. В то же время учащиеся, не достигшие возраста 14 лет, не имеют право ставить подпись в таком журнале, а учащиеся с 14 лет — только с согласия законных представителей.).
Плюс при КАЖДОМ привлечении моего ребенка к "общественно полезному" труду, администрация школы ОБЯЗАНА выдать ребенку все СИЗ (средства индивидуальной защиты) + спец одежду для выполнения этих работ, потому что не дай бог ребенок получит какую либо травму, царапину, аллергию на моющие средства при работе, уборке и тп.
И еще, не дай бог привлекут ребенка к "общественно полезному" труду во время учебного процесса, заменив какой либо урок "общественным трудом", то есть ребенок недополучит знания по этому предмету.
А если привлекут после уроков, то это уже нарушение СанПин 2.42.2821-10, СанПиН 2.4.2. 1178-02 по отдыху детей.
Никаких бумажек не нужно собирать, сейчас все пишется онлайн, в том числе и в трудовую инспекцию и прокуратуру.
И да, я не против какого то общественно полезного труда, но когда все в меру и когда это действительно полезно и когда дети действительно не выполняют чью-то работу, за которую государство оплачивает тому человеку заработанную плату