Ответ на пост «Что может случиться»⁠⁠6

Первое и основное - горе-бызнесменша почему-то решила нанять "лицо не достигшее 18 лет" на позицию не совсем предназначенную для этого возраста. Начиная от количества часов за смену, продолжая материальной ответственностью, и.. . возможностью получения травмы на рабочем месте. Если уж и брать "деточек", то только из числа близких родственников - а лучше вообще не брать. Существует достаточно работ на которых могут быть задействованы несовершеннолетние. Если это работа на ПВЗ, то только в качестве помощников. Важно: эту категорию граждан следует нанимать строжайше с трудовым законодательством (вообще, это касается всех) + учитывать риски на порядок. Я всецело поддерживаю, когда молодым до совершеннолетия дают возможность заработать, но! Как в том фильме.. .

Что касается юного дарования - у них как в голове "а чё такого" (очень часто). За косяки, с которыми она согласилась, вычесть. Остальное заплатить. Она ключи - ей оплату. А не так - вы ей оплату, а ключи потом занесёт.