Ответ LetoPridet в «Я устала...»⁠⁠14

Читаю этот пост с разбором абьюза в семье и прямо ловлю вьетнамские флешбеки. Но касаются они не личной жизни, а работы.

На одной моей предыдущей работе руководство вело себя абсолютно так же.

Все сотрудники были затюканы и многократно унижены.

Ты сделал 8 из 10 задач за неделю, хотя и 6 было бы подвигом в нормальной конторе - ты нихера не умеешь работать!!! Почему не выполнены все!

Начинаешь объяснять, что это было просто нереально, тебе тыкают в соседний отдел, который закрыл все задачи.

А у соседнего отдела было только 3 задачи, они их выполнили, но их чмырят за то, что они сделали так мало и могли бы заняться ещё чем то.

Услышать похвалу было абсолютно нереально.

Услышать от руководство "Спасибо" было такой сенсацией, что с гордостью обсуждалось в курилке ещё минимум неделю.

Хороших не было, все были мудаками и раздолбаями.

А потом один из директоров в приватной беседе сказал, что это делается целенаправленно. Чтобы у сотрудников не было желания уйти, чтобы они считали, что на рынке труда они никому не нужны. А условия в этой компании были не самые лучшие.

В итоге народ увольнялся волнами. Кого-то допекали, он уходил в другое место с лучшими условиями. Другие смотрели на это: "А чё, так можно было!!!". И сваливали вслед за ним. Отделы опустевали. Набирались новые люди и цикл повторялся.