Обиды пост.⁠⁠

А если другие не придут, потому что других нет? Я вот работаю в крошечной it-конторе, в которой всего два работника и начальник. Область - автоматизация общепита. Начальник - все финансовые, организационные вопросы, бухгалтерия, телефонная техподдержка по программе которую мы продаем. Второй парень у нас чисто техподдержка программы, сидит на телефоне и обучает-консультирует. а вся железно-программная компьютерная фигня на мне. Бегание по вызовам с поломками, закупка-сборка-ремонт оборудование. С учетом того, что у нас 50 заведений по всей Перми, нагрузка на меня очень большая. Не столько рабочая (на самом деле все на уровне эникейства, самая сложная (ха-ха) технология у нас - это репликация между заведениями по впн), сколько временных и чисто физических затрат на все эти разъезды. Плюс круглосуточные дежурства когда меня и по ночам вызывают.
Сложный случай - работа у меня не особо квалифицированная (как я уже сказал на уровне эникейщика) но отнимает безумное количество сил и беспощадно лезет в мое личное время (черной завистью завидую людям, которые в пятницу вечером просто идут домой, оставляя работу на работе, тогда как у меня в пятницу вечером веселье только начинается. все всегда ломается именно в пятницу вечером...).
Когда однажды пошел к начальнику с вопросом о том что работы дохуевато для меня одного, может сделаем мне хотя бы 25 + пара тысяч за неделю дежурства? , встретил глухую стену. Человек просто уверен что платит мне дохуя много и все нормально. В итоге я выбил только повышение до 23 без премий (было 18 с премиями 2-3 тысячи раз в пару месяцев). Судя по разговору я понял что тут просить больше бесполезно.
Просто он зарплату оценивает по квалификации, а то что я перерабатываю по 30-40 часов в месяц это как бы пофигу... короче сейчас мощно занимаюсь самообразованием чтобы сваливать куда-нибудь хотя бы помощником сисадмина. Надо валить из этого болота.
понаписал блин))) пьянь

Значит в конце концов все ценные кадры разбегутся на более теплые места.