Когда начальник...⁠⁠1

В армии, так-то, тоже всякие аццкие приказы ты имеешь право не исполнять. Я поначалу вёлся на это "найди где хочешь, чтоб было", "выполняй, не выебувайся" и прочий трэш. Но, когда мне было приказано с двумя бойцами перенести антенную мачту на расстояние в пару километров, при том, что она весила килограмм 150 и два солдата, даже крепыши с деревень и целый лейтенант могли существенно потерять в здоровье, я затребовал письменный приказ на это, с указанием типа мачты и ее ТТХ, в части веса. Вони было - затравить все войска НАТО можно было в нарушение всех конвенций, но сразу нашлись и люди и даже ЗИЛ бортовой выделили. Зампотех весь мозг вынес, но я был непреклонен, потому что "ибо нехуй! - я у себя один такой и солдаты потом ещё не раз пригодились

"не армия, где "сначала исполняй приказ, а потом обсуждай""
Именно! Поэтому я просто не буду исполнять такое распоряжение, а пойду с ним либо к вышестоящему руководству, либо в трудовую инспекцию, либо, если есть признаки правонарушения - в прокуратуру.

Поэтому, на практике, мне за всю мою долгую жизнь так и не встретился настолько глупый руководитель, чтобы его такая просьба не отрезвила и он не оставил меня в покое )

Другой вопрос, если в бумаге прямо прописать: я, Начальник Начальникович, приказываю сделать ... Исполнителем уведомлен обо всех нарушениях и возможных последствиях. Любые последствия беру на себя.

Вы такое писали хоть раз? То что я лично наблюдал- обычно начальники любого уровня при попытке перевести разговор в документальную форму в случае если это не предусмотрено регламентом компании, а имеет инициативу работника переложить ответственность за приказы снизу наверх, приходят в ебаную ярость. Подобный текст я боюсь могут прям в ебало в скомканном виде кинуть. Вот на словах сказать " я если че всю ответственность на себя беру, работай и не ссы" это да.

Не облегчит, а уберёт прищрачныетшансы соскочить на "не знал" и прочее, налицо явный сговор и самостоятельно подписанное чистосердечное. В сисадминстве это так работало, приказ руководителя установить нелиценщионное по - жопа для исполнителя

Вы думаете если сделать такую бумагу и кого то грохнуть, то вина будет на начальнике? Да вот нихрена! Эта бумага липа. Для закона ноль. Исполнитель знал что он может создать аварийную ситуацию, или причинить смерть, а значит выполнять это требование ни в коем случае нельзя.

У нас все очень круто с работой ведь она скорее чёрная, чем серая
Если вызывают в больничный-выходной тройная такса за выход...
а это насколько у нас все уже выдохлись...

Или наоборот будут очковать связываться с человеком, который может за себя постоять.

Да похую́, если есть такой задокументированные прецедент, то, независимо от других взысканий (которые работодатель должен будет ещё обосновать и доказать), трудовая инспекция и суд будут на твоей стороне.
Другое дело, что ТС работает не за белую зарплату, значит и получит хуй да нихуя, хоть и может знатно жизнь попортить работодателю. Но это уже совершенно другая история....