История HR
Начиная с этого лета решил увеличивать свою команду, выкладывал объявления о вакансии в университетах и группах где могут быть специалисты интересные мне. В объявлениях писал всегда, что надо очень много учиться и чем заниматься в последствии.
Как итог порядка 130 человек написали за пол года, что им интересна моя профессия и они любят учиться. Но сразу как людям даю доступ к курсам, весь пыл куда то пропадает, только 7 человек посмотрели первый курс, суммарно который идет меньше 4 часов. И только 2 человека задавали вопросы по тестовому заданию, когда сталкивались с трудностями, хотя с каждым из семи договорился, что буду помогать выполнить задание.
Начинаю понимать почему в ИТ такие высокие зарплаты, ведь "желающих" стать специалистами много, а желающих нет. Хотя казалось бы, куча людей содержит инфоцыган. Видимо заплатить и повтыкать в курс приятнее, чем пройти бесплатный курс от работодателя и работать