Дефицит работников⁠⁠8

Пять лет как ушла с одной работы, но иногда общаюсь с бывшими коллегами. На днях созванивались с директором по делу, и small talk как дела. Она такая эмоционально: "Нет людей, не могу найти, даже если бы я 100 тыс предложила, всё равно не пойдут!" Я сразу: "Давайте, я вернусь, я согласна!" (NB: я на самом деле офигенный спец на 5 голов выше руководителя подразделения, который занял моё место после моего ухода. Ищут ему помощника. Я уходила хорошо, без конфликтов, уговаривали остаться)

Она: "Эээ... ну... нет, я погорячилась, нет таких денег"

Я: "Давайте 70, как у меня сейчас!"

Она: "Нет, даже столько не могу..."

По факту (из других источников): зарплата МРОТ с нечастыми премиями, примерно +10-20% к з/п, зависит от настроения директора и её приближённых.

Организация бюджетная, под мин природы. Других подробностей не будет