Берём только в рабство⁠⁠

Моя история прям. Как 10 лет назад устроился на одну работу, так к ней и привязано место жительства. Сначала работал в 5 минутах пешком от неё, потом в 40 минутах, щас в 10—15. Только уже не имеет значения, так как почти весь офисный штат на удалёнке. Шефу в начале пандемии так понравилось, что народ из дома может въёбывать в полтора раза больше, чем при очной работе, что аж отказался от 2/3 площади офиса. Теперь ездим в офис либо по особой необходимости, либо тупо ради очного общения с коллегами, так как постоянно видеть народ через Zoom подзадалбывает.

Пока есть готовые работать вчёрную, пресмыкаться перед начальником, выходить сверхурочно и не требовать к себе людского отношения - нормальные ответственные работники будут нужны разве что на критических должностях, а остальные - расходный материал, к которым у работодателя ни жалости ни сострадания, капитализм. К слову, человеческое отношение к работнику им самим ценится, но не долго и не очень сильно - потому что работники тоже пытаются наебать и прогнуть начальника, филонить, или делать только то, что им самим хочется, а трудных и сложных задач - избегать.

Я конечно не начальник, но со всем этим сталкивался, и пришёл к выводу что человеческое отношение работниками ценится не особо больше, чем начальниками, просто у каждого из них своя правда. Работники зачастую неверно оценивают свою ценность (легенды о "я ушёл и там всё закрылось к хуям" положим на полку к остроумным ответам и историям о вежливых 100 килограмовых пикабушниках, от которых очкуют все, от хачей с рынка до гопарей с района), а начальники - им зачастую похуй что работнику денег не хватает на что-то, и в принципе на его проблемы, так как им надо чтобы он работал, и если можно его заставить без фин вложений - начальник и будет это делать (или найдёт ему замену).

Вывод? Будьте хорошим специалистом, и вас будут уважать и ценить, а если нет - найти место, где будут станет легко. Вы же когда в стратежку играете не переживаете что рядового моба порвало на куски, а героев и сильных мобов стараетесь беречь и внимания им уделяется куда больше. Так и в жизни.

Я удаленно работаю. Доползти только до кабинета от кровати надо.
Белая хорошая зарплата. Но как то не держит меня одна работа.
Всегда меняю раз в два года.
Хотя на последнем месте работаю уже почти 3 года.

Т.ч. у каждого свои взгляды на то, что держит на работе.

Хз, меня как раз держит на работе ненормированный рабочий день, т.е. возможность работать когда и сколько хочется мне самому (с некоторыми поправками, на то что задачи всё же должны быть выполнены в разумные сроки), а так бы давно свалил. Наверное, в этой стране просто в понятии ненормированный рабочий день видят отрицательный смысл из-за большого количества негативного опыта, каких-то переработок и проч., но вообще должен сказать это офигенно не быть привязанным к фиксированному рабочему времени и работать только когда хочется.

Хз, ипотека тоже сильно держит.

О, блин, сейм, только 5 минут пешком.. в итоге думал, что через полгодика-год уйду, а работаю уже 2.5, хотя и не нравится)

да бывает хочется уволиться и не работать полгода или год, но придется экономить, потом придется опять работу искать...а еще надо себя чем то занять себя на эти 6-12 месяцев чтобы они были не бесцельно проебаны)