Я работал 3/3 по 12 часов. Были смены только в день. На другой работе такой же график 3/3, но дневные смены и ночные чредовались. То есть три дня в день отработал/ три дня отдыха/ три в ночь/ три отдыха.

Но лучший график это без ночей - три дня в день по 12 часов отработал, трое суток дома. График в итоге плавающий. То есть постепенно каждую неделю твои три рабочих дня сдвигаются. На этой неделе ты проработал пн, вт, ср, на следующей неделе работаешь вс, пн, вт, ещё через неделю сб, вс, пн и так далее.

Мне нравилось, плюсов много:

1. Периодически ты можешь попасть в нужные организации в будние дни.

2. Ночуешь постоянно дома.

3. Ездишь на работу 15 раз в месяц, вместо 21/22, что есть экономия на проезде до работы.

4. Есть возможность подработать по ночам в свои выходные, если работа есть и начальник не против.

5. После 17 часов на работе нет начальства и работы выполняется иногда как за 6 часов. Никто не напрягает и не отвлекает.

6. Вечером до дома едешь без пробок. До дома добирался за 30 минут, когда товарищи-пятидневщики добирались за 1,5 часа.

7. Ежегодно свой отпуск я использовал только на половину. То есть я использовал 15 дней отпуска. Но рассчитывал так, что перед отпуском у меня были три дня выходных по графику и после отпуска ещё три выходных по графику. В итоге 24 дня, чего мне вполне хватало. За неиспользованные 13 дней отпуска я получал компенсацию деньгами.

С напарником один раз сделали себе по мини-отпуску. Поменяли свои три дня местами. В итоге сначала один поработал 9 дней подряд, потом другой. Но там нужда была так сделать.

В общем удобно было.

Я работал не один год и 5/2 по 8, и 2/2 по 12, и 1/2 по 24 (сутки через двое). И немного 1/3. И нашёл очень много минусов у 5/2:

1. Не попасть почти ни в одну государственную организацию.

2. Попасть к врачу в районную поликлинику вечером можно, но далеко не у всех есть такие талоны. Даже больничный забрать - проблема.

3. В выходные толпы народа в любых досуговых местах и цены повышены.

4. Почти все акции и скидки в то время, когда 5-дневщики работают.

5. Нельзя поменяться с коллегами сменами в отличие от сменного графика.

6. Нет доплат за ночное время и работу в праздничные дни.

7. Каждый день рано вставать, из-за чего получается вечный недосып и день сурка.

8. В выходные делаешь дела, накопившиеся за неделю, и почти нет возможности как следует отдохнуть.

9. Переработки. На сменном они реже и меньше, хотя бы потому что смен в месяце меньше.

10. С 5/2 уходит намного больше денег на проезд. И времени тоже.

11. Не получится искать новую работу, кроме как в отпуске. Все отделы кадров - тоже 5/2.

12. Даже кровь не сдать донором, на деле должны отпускать, но мало кто даёт выходной в день сдачи, даже у нас в больнице не давали. Мало где есть донорские субботы.

13. Тяжело совмещать с учёбой, даже заочной, а далеко не везде дают учебные отпуска.

А плюсы? Только праздники, которых не так уж много, и у медиков и их частично забирают. И длинные новогодние каникулы. Ну и чуть меньше смены, быстрее домой. Но лучше уж я подольше поработаю, чтоб на работу не вставать каждый день, чем раньше пойду домой.

Ну и сон дома. Однако даже в ночные смены много где дают 2 часа на сон или между вызовами. А спать я научился и в пустых палатах, и в ванне, и в клизменной, и в столовой, и на каталке для трупов. Пару часиков после суток можно поспать даже на полу на одеяле, потому что устаёшь - организм не выбирает.

Только не думайте, что мы спим всю ночь) Бывают и такие ночки, когда не присесть: экстренные операции, КТ, МРТ, рентгены...

Ну, тут уже на фото моё место для сна занято.

Идеальный для меня график 1/3 (сутки через трое). Сутки через двое всё же напряжно. Вот 1/3 - самое то, выходных более чем хватает.

Я очень рад, что сейчас на сменном и совсем не хочу на 5/2. Никогда в жизни. Может если бы было как в Финляндии 4/2, я бы ещё подумал) Но у нас наоборот в стране идёт дело к 5/2 по 12 часов. Много уже где такие вакансии, нарушающие ТК.

С 5/2 нет никакого ни времени, ни желания на хобби, курсы, развлечения.

Что меня расстраивает: почти вся страна работает 5/2, особенно если речь идёт о вакансиях с квалификацией, исключения только медицина и ФСИН (в СИЗО часто 1/3 у охранников). Порядка 80% вакансий - это 5/2, выбора почти нет. И откуда такая зацикленность? При сменном графике даже больше часов выходит. Что по идее выгоднее работодателю. Всем лень или жалко находить сотруднику напарника?

У нас вечно целая проблема найти среди сменщиков кого-то на замену отпускников с 5/2. Говорят: «это надо на работе жить». За пятидневку ещё и меньше платят.

Может если работать 5/2 рядом с домом и с адекватным работодателем, у которого можно отпроситься, и норм, но где сейчас такого найдёшь. Даже с условием отработки тяжело отпроситься. Когда отпрашивался я, то это выглядело как выпрашивание денег у Эбенезера Скруджа.

И чисто профессиональное: всех с 5/2 стараются оформить уборщиками. 2/2, правда, тоже если нет ночных смен. Санитары мы либо в пандемию в красной зоне, либо чисто в ночное время с 00:00 до 08:00.