19

Ответ на пост «Партии нужны люди дела: присоединяйтесь к рабочим направлениям»

"Опять обманут и ничего не дадут" (из Новогодней песни "Дискотека Авария").

Предлагаете средства. Спору нет - всё актуально, нужно.

Но в текущей общественной формации - КОМУ нужно?

КТО выгодоприобретатель?

ОК, гос и мунзакупки. Благая идея!, Моя тема, на ней собаку съел.

Копни ЛЮБУЮ закупку - вылезут косяки госзаказчика 142,6%.

Лодку раскачивать?

Копни любой административный регламент или процесс - вылезут косяки и извечное "как заплочено - так и наворочено". Кого винить - снова старших специалистов 1 разряда муниципальной службы?

У нас же главная причина всего это "Можно, а зачем?"

Не хватает рабочих рук? Но можно ставить проектировщикам задачу использовать менее трудозатратные решения.

Вместо тротуарной плитки ручной укладки - тот же асфальт или бетон. Менее пафосно, но в тысячу раз менее трудозатратно, с бОльшим % машин и механизмов. Догадались?

"Можно, а зачем?"

Никто не хочет напрягаться, ("вдруг война, а Я уставший"), не хочет изучать и учить правильные (которые в инструкции производителя) или новые (из учебника моложе полувековой давности) способы труда.

- - - - "" - - - -

Смысл создавать мозговой пул - для монетизации благого начинания? Под крыло Сбера, Мечела или Алросы?

Да, страна горит, Родина в опасности. Печально.

Но (лично я) не горю желанием спасать инвестиции, вложения и активы кого-то. Извините. Паламался и исчез СССР - я лично выжил, рассчитываю что получится заново провернуть этот фокус, если Россия решит повторить. Авось массовых расстрелов не будет, а там новые законы примут и будем хоть как-то жить. Тем более, что опыт распада СССР показал что завтра ("после") будут ровно те же руководители, что и вчера ("до").

ИМХО не госзакупки нужно анализировать и не на недостатки указывать, а учить дрессировать всех, от дворника до губернатора и министра в компетентность, квалификацию и самое главное - в добросовестность.

Опыт последних +50 лет показал, что пока не искореним "Можно, а зачем?", пока каждый на своем рабочем месте перестанет решать глобальные проблемы, а займется добросовестным шевелением винтика в сложном механизме бытия - ни идеологии, ни партии, ни лидеры не будут значить ничего. Как был в СССР "план по валу" и количество труда, в миллионах войлочных ботиков - так и остался, только мимикрировал в отчёты и переделки с корректировками. Все в поте лица трудятся - а даже пресловутых ботиков или эмалированных кружек нет. Нет качества труда.

Вернется - поговорим.

Не вернется - полежу на диване перед телевизором. Невелика потеря.

Был один паспорт, стал другой. Власть сказала что это нормально, исторический момент и всё такое.

Будет третий - значит кто-то "не вписался в рынок" (С), так тому и быть.

Показать полностью
398

Партии нужны люди дела: присоединяйтесь к рабочим направлениям

Ищем специалистов, организаторов, авторов, разработчиков и региональных активистов. Выберите направление, возьмите конкретную задачу и помогите превратить идеи в документы, проекты и реальные дела.

Партии нужны люди дела: присоединяйтесь к рабочим направлениям

Партия не создаётся одним человеком, небольшим штабом или несколькими активными участниками чата. Чтобы разработать содержательную программу, запустить общественную организацию, развивать сайт и заниматься реальными проблемами, нужна полноценная команда.

Сейчас проекту "Партия Промышленного и Социального Развития" (название выбрано голосованием проходившим в три тура) нужны не только читатели и комментаторы. Нам нужны люди, готовые предлагать решения, работать с информацией, брать конкретные задачи и отвечать за результат.

Почему мы обращаемся к вам сейчас

Работа уже идёт сразу по нескольким направлениям:

  • развивается сайт, форум, вики и система рабочих досок;

  • готовятся документы общественной организации;

  • дорабатываются программа и идеологическая основа;

  • собираются предложения по промышленности, образованию, медицине, экономике и другим сферам;

  • формируется подход к экспертным статьям и общественным инициативам;

  • обсуждаются практические проекты, которые можно реализовывать уже сейчас — без ожидания выборов, больших бюджетов и административных полномочий.

Задач становится больше, а людей, которые регулярно доводят работу до результата, пока недостаточно. Поэтому мы открыто приглашаем к участию всех, кому близка идея развития промышленности, социальной сферы и страны в целом.

Какие люди нам нужны

Нам важны разные компетенции. Не обязательно быть известным экспертом, руководителем или общественным деятелем. Практический опыт и готовность работать часто ценнее громкого статуса.

  • Промышленность и производство: разбирать проблемы предприятий, подготовки кадров, сертификации, оборудования, логистики, кредитования и внедрения технологий.

  • Экономика и бюджет: анализировать расходы, субсидии, закупки, налоговые механизмы, эффективность государственных программ и источники финансирования.

  • Образование: собирать проблемы учителей, преподавателей, родителей и студентов, разрабатывать предложения по школам, колледжам, ПТУ и подготовке рабочих кадров.

  • Медицина: анализировать доступность помощи, кадровый дефицит, нагрузку на врачей, организацию поликлиник и региональные проблемы здравоохранения.

  • Право и документы: помогать с уставами, регламентами, обращениями, законодательным анализом и политикой обработки персональных данных.

  • ЖКХ, жильё и городская среда: разбирать тарифы, ремонты, строительство, работу управляющих компаний, благоустройство и муниципальные закупки.

  • Региональная работа: собирать местные проблемы, общаться с жителями, готовить обращения и формировать региональную программу.

  • Разработка сайта: программирование, тестирование, информационная безопасность, интерфейсы, мобильная версия и исправление ошибок.

  • Редакция и медиа: писать и редактировать статьи, готовить новости, интервью, иллюстрации, видео и материалы для социальных сетей.

  • Координация проектов: вести задачи, фиксировать решения, связывать разные команды и помогать участникам доводить начатое до результата.

Этот список не закрытый. Полезные направления могут предложить сами участники.

Как будет строиться работа

Мы хотим уйти от бесконечных обсуждений, в которых хорошие мысли теряются в потоке сообщений. Для каждой задачи нужен понятный рабочий процесс:

  1. Формулируем проблему.

  2. Выясняем её причины и связь с другими сферами.

  3. Собираем факты, документы, статистику и практический опыт.

  4. Предлагаем несколько вариантов решения.

  5. Оцениваем последствия, стоимость и риски.

  6. Выбираем следующий конкретный шаг.

  7. Назначаем ответственного и фиксируем результат.

Эксперты помогают понять предметную область. Авторы превращают материалы в понятный текст. Юристы проверяют формулировки. Разработчики создают инструменты. Координаторы связывают работу команд.

Нам нужен не набор разрозненных чатов, а система, в которой идеи постепенно превращаются в документы, статьи, обращения, проекты и реальные дела.

Не обязательно посвящать проекту всё свободное время

Участие может быть разным.

Можно подготовить одну экспертную заметку, проверить документ, разобрать конкретную закупку, протестировать новую функцию сайта, провести интервью, помочь с иллюстрацией или взять небольшую задачу на неделю.

Не требуется находиться на связи каждый день. Важнее другое: если человек взял задачу, он либо доводит её до результата, либо заранее сообщает, что нужна помощь или передача другому участнику.

Добровольность означает свободный выбор задачи, но взятая задача становится ответственностью перед всей командой.

Можно не соглашаться

Проекту не нужны люди, которые будут автоматически поддерживать каждое предложение. Аргументированная критика необходима.

Но особенно ценна критика, после которой появляется более сильный вариант:

  • конкретное замечание;

  • факты или практический опыт;

  • возможные последствия;

  • альтернативное решение.

Мы не хотим создавать программу из красивых лозунгов. Предложения должны выдерживать проверку фактами, расчётами, правом и реальной практикой.

Практическая работа уже сейчас

Большая программа и долгосрочная стратегия важны, но ими работа не ограничивается.

Уже сейчас можно:

  • анализировать государственные и муниципальные закупки;

  • проверять результаты субсидий и грантов;

  • разбирать проблемы школ, больниц, дорог и ЖКХ;

  • готовить обращения в государственные органы;

  • отслеживать ответы и выполнение обещаний;

  • публиковать понятные разборы;

  • помогать людям решать конкретные региональные вопросы;

  • проводить интервью с рабочими, инженерами, преподавателями, врачами и предпринимателями.

Именно из таких небольших, проверяемых дел появляется доверие. Не из обещания однажды решить все проблемы, а из способности взять одну проблему и последовательно пройти путь от документов до результата.

Как присоединиться

Если хотите участвовать, напишите Андрею С. или Антону М. В сообщении укажите:

  • из какого вы региона;

  • в какой сфере работаете или имеете практический опыт;

  • какое направление вам интересно;

  • сколько времени вы готовы периодически уделять;

  • какую первую небольшую задачу могли бы взять.

Можно участвовать как специалист, автор, разработчик, организатор, региональный представитель или просто человек, готовый помочь с конкретным делом.

Партия должна создаваться не для людей, а вместе с людьми.

Нам нужны не идеальные анкеты и не громкие должности. Нам нужны участники, которые умеют думать, предлагать, проверять и доводить начатое до результата.

Присоединяйтесь. Работы много — и в этой работе действительно можно быть полезным.

Контакты- для связи с нами чат в Макс:

https://max.ru/join/nl-qgJ_n77dgtSiMz5aKIvwNg9oToW_m2XtAFs1Y...

Почта pikabu_partiya@mail.ru

Сайт - промпартия.рф еще в работе и не запущен. Отлавливаем баги. Делаем наполнение. Но скоро будет

Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества