Традиция: пахай и не выёбывайся.

Естественно, если кто-то эту традицию нарушает, то привыкшие к ней бояре тут же начинают негодовать, потому что это их убытки.

С отстаивающими своё право обязательство желание пахать за копейки тоже всё более или менее понятно: далеко не у всех хватает уверенности, навыков, или хотя бы смелости признаться в чём-то самим себе, или высказать всё что накипело и послать нахер ох_евшего работодателя.

Всё сводится к простой формуле: кто больше уверен в себе, тот и прав: кто-то привык обесценивать труд, чтобы иметь бо́льший доход, а кто-то пытается повысить ценность труда.. вот и всё.

Лично я трудяг уважаю, на них многое держится в стране. Но жизнь у нас одна, никто не в праве требовать терпеть и затягивать пояс, работать на хер пойми кого, который держит тебя за лоха и ждёт что ты отдашь всего себя чтобы его компания / предприятие (и он сам, как следствие) стали успешными

Миллениалы - это обычно не родители зумеров, а старшие братья/сестры. А родители - поколение до миллениалов (не помню, как их там). И тут вопрос к зумерам не по возрасту, а образу жизни, отношению к себе и к труду. Во всех поколениях есть нормальные адекватные люди, а есть снежинки. Просто зумеры выросли в такое время, когда всё есть, все возможности нет, работу можно сменить без серьезных последствий. А вот их родителям и миллениалам было тяжелее (это всегда так - новым поколениям всегда легче), поэтому у более старших поколений и жизненный опыт побольше, но ещё и потяжелее

Как я вижу эту извечную проблему работников и работодателей:

Работодатель хочет, чтоб работник работал на 200к, но получал 40.

Работник хочет работать на 40, но получать 200.

А истина где-то посередине.

Из всей серии постов очевидно, что в реальности зумеров клеймят тунеядцами вовсе не за лень, а за их нежелание работать в плохих условиях за неадекватные деньги. Более того, молодёжь не видит смысла работать ради работы, не видят перпективы в том, чтобы разменивать свои самые ценные ресурсы - здоровье и время на сомнительное во всех отношениях будущее.

Поколение, пролюбившее все полимеры ради джинс, жвачки, обычной студии или коттеджа и "тундры" горят своими жопами, когда молодёжь не видит ценности в их "достижениях", не стремится ровно также просрать самые лучшие годы в жизни в оплате бесконечных ипотек, в погоне за эфимерным потребительским счастьем.

"С точки зрения найма 2025 год стал периодом турбулентности и пересборки подходов. При низкой безработице в 2,2% работодатели столкнулись с нехваткой специалистов в прикладных и технических сферах и избытком кандидатов в офисных и креативных профессиях. Из-за этого компании повысили требования к опыту, навыкам и качеству кандидатов, а процесс подбора усложнился.

В 2026 году фокус сместится с быстрого закрытия вакансий на удержание и развитие сотрудников."

Автор немного выдаёт желаемое за действительное, либо он из тех "специалистов", которых как собак не резанных. Тот же HH имеет мнение отличное от мнения анонима:

а как надо работать ? я вот работаю как зумер , пока мне нравится соотношение денег и условий работы работаю, как только перестает нравится нахожу другую работу
этот вой поднимают работодатели которые не предоставили условий и должной оплаты а потом ткнулись рогом в то что за забором то никто не стоит а наоборот таки кадровый кризис
вот старшее поколение еще не осознало что работодатель должен держаться за сотрудника а не наоборот , а зумеры вполне себе поняли и молодцы

Друзья, очень хорошо заходят посты про то, какие зумеры пидарасы, что они не в потоке, ленивые черти, проебщики, что "мы лучше работали" и так далее.

Вся эта хуйня очень живо находит отклики у общества, так сказать, удовлетворяет его запросам.

Но прежде чем осудить зумера задайте себе простой вопрос: а кто их воспитывал, какое поколение? Их, этих зумеров проклятых, наверно нам подбросили страны НАТО или завезли из Германии в опечатанном вагоне? А вот хуй, их воспитывали, правильно, миллениалы. Как воспитывали? А хуй его знает, на работе все время были, была важна команда и работа на результат а не какие-то там свои собственные дети.

Мы не успели научить зумеров, как надо работать, и именно поэтому зумеры сами научились, как работать не надо, анекдот про лошадь и председателя колхоза у них вшит на подсознательном уровне.

Отъебитесь уже от зумеров, у вас вон - смотрите, уже поколение альфа подрастает.