8

Ответ на пост «Сеньор на обочине: 10 лет опыта в бигтехе, которые не пробивают фильтры HR»

По факту, зарплаты просели на 20 - 30% от прошлогоднего уровня. Если в прошлом году было достаточно много зарплат выше 300К (стек: backend php). Сейчас таких вакансий штук 5 и висят они давно. Остальные в основном ниже 200К. То есть реально ищут мидлов и слабых сеньоров на ЗП 150 - 170К. И ждут от них архитектуры, микросервисов, CI/CD и многих плюшек, которыми хорошо владеют в основном опытные сеньоры.

На 1 вакансию более 200 откликов почти за сутки (зп не указывал). Есть желающие получать 4000 - 6000 евро (такие ищут работу 4 - 8 месяцев уже). Есть готовые работать за 60 000 (там, скорее всего квалификация никакая).

По моей статистике (отклики на вакансию backend разработчика)

63% еще работает (умные, молодцы)

20% ищет работу от 2 до 4 месяцев

17% ищет работу более 4 месяцев

Качество резюме:

60 % резюме составленных "на отъебись" (тупо перечислены места работы и над чем работал кратко и без подробностей)

25% резюме с какими-то подробностями

15% резюме составленных грамотно (фото и очень круто все расписано)

В среднем программисты готовы работать за 180 - 200К. Около 10% хотят 300 - 400К, но это мечтатели - таких зарплат сейчас почти нет. Думаю, многих, кто в поиске больше пары месяцев можно и на 150К уломать, слегка замесив с говном на техсобесе.

Выводы:

  1. Те, кто давно в поиске сильно проигрывают тем, кто работает: когда человек пол года не может найти работу - это создает впечатление его жесткой невостребованности. Ну и есть понимание, что человека без работы легче продавить по ЗП.

  2. Тем, кто в поиске и не имеет работы составляют конкуренцию те, кто не в поиске (снижая шансы получить лакомый кусок с большой зарплатой потому что конкуренция большая)

  3. Рынок просел и на нем реально жопа.

Если у вас есть работа - не увольняйтесь вникуда. И не выебыватесь на дейликах. Будьте паиньками. Лучше уже не будет. ИИ придет за всеми.

Показать полностью

Ответ на пост «Сеньор на обочине: 10 лет опыта в бигтехе, которые не пробивают фильтры HR»

Ой, а что такое, айтишники? Мир оказался реальным? А вы уж подумали, что превыше инженеришки чумазого (которых сейчас тоже по сотне откликов на одну вакансию). И теперь самое нехорошее - переучиваться с айтишника на сварщика так же долго и трудно, как со сварщика на айтишника, и тоже потом никуда не возьмут, так как опыта нет.

Ответ на пост «Сеньор на обочине: 10 лет опыта в бигтехе, которые не пробивают фильтры HR»

Сейчас крайне сложно найти работу из-за ии (ну и внутренних проблем я сосредоточусь на ии) - проблема такая ии сильно обесценил стоимость самого код, что произошло если раньше грубо говоря заказчик для написания скрипта нанимал прогера, то теперь скрипты пишет сам заказчик через ии, ну и смысл нанимать прогера...

Программирование разделяется на сложность + скорость понимание вопроса + опыт самого программиста в прямых и смежных сферах, это теперь тоже все умеет ии! Теперь ты просто можешь выуживать у ии решения и ответы ранее о которых не знал или у тебя по ним нет опыта! Следовательно зачем тебе прогер когда ты можешь купить подписку за 20 баксов провести мозговой штурм по нужному вопросу, и отдать на фриланс под предлогом вот нате готовое тз сделайте за 5к) если самому в принципе лень.

Tilewindcss - как пример развития событий, ит компания ориентированная на ведение бизнеса заявила о сокращении на 75% своих сотрудников вот пруф их там конечно было немного но сам факт говорит о многом, зачем нужна теперь эта компания? Когда ии может это все накидать за бесплатно! Если такие небольшие студии делают такие заявления, то что например делать тем компаниям которые к примеру разрабатывали: какие-нибудь доски обьявлений, интернет-магазины, бухгалтерские программы, игры, прошивки, по для оборудования, различные библиотеки на открытом исходном коде (да и закрытом тоже), да в принципе любой более менее код в котором больше 10 тысяч строк кода?

Пример 1, решил я написать 3d игру ранее даже слабое представление не имел как это сделать! На подобии минекрафта и контры, просто стрелялка с разрушаемыми блоками, мультиплеер короче, ну и что вы думаете? 3 дня и мультиплеер готов, да не просто готов а прямо браузерная версия иди нахуй и играй, мы даже со знакомым поиграли! Единственное во что упиралось это подбор звуков, и создание 3d моделей мне просто лень я бросил!

Пример 2, решил я написать программу для ведения invoice, контрагентов, и прочей куйни, ранее был опыт +- знаю какие сроки и стек нужен, 2 дня нахуй и готово! 2 дня карл на прототип! Кто знает что такое сбербизнес тот в курсе о сложности и нюансов! Когда работал над прошлым проектом занималась человек 5 включая меня, да это была галера но теперь нахуй эта галера нужна (включая самого ген.дира) если я один в состоянии ее написать?

Пример 3, нужен был конструктор визиток для резки лазером, родная прога долгая сложная, но есть варик подгрузить чертеж в векторе, а это значит можно сделать удобный конструктор который экономит время, 1 день програ готова.

Программирование сместилось (сьузилось) сразу в 2 стороны, одновременно обесценился код, и одновременно стали не нужны сильные прогеры! Выпускники Стэнфорда обнаружили, что их дипломы больше не гарантируют трудоустройство из-за ИИ пруф. Зажали с двух сторон суки)

Ну да ладно - что делать? Да хуй его знает если честно, я себя сейчас ощущаю как продавец-консультант в 2005, тупо какой-то пиздеж, ебля мозгов, ощущение что тебя все время хотят наебать сунув поддельную банкноту, ну и скучнейшая не интереснейшая работа, такого вот чтоб просто спокойно посидеть подумать над кодом больше нет, мне эта ситуация напоминает мультик из спанч боба где они соревновались с нептуном пруф. Ну и куча, нет не так ну и нахуй просто не ебическое количество говна сгенерированного ии по просьбе заказчиков которое тебе и твоему ии придется разбирать, ебаная головная боль.

Спасают пока старые связи-проекты и залетные юзеры которых можно обуть на бабки и послать нахуй, моя зп снизилась с 350к до ~200к, пример говна с которым придется столкнутся на рынке труда сейчас:

Рескин мобильного приложения генератора частот (Ios,android)

Задача

#

**Стек:** Flutter/Dart

**Платформы:** iOS 14.0+, Android 9.0+ (API 24+)

**Языки:** Английский, Испанский, Немецкий

---

## ЗАДАЧА

Сделать полный рескин проекта sound_generator для прохождения модерации App Store и Google Play. Приложение должно достаточно отличаться от оригинала, чтобы избежать reject по Guideline 4.3.

---

## ФУНКЦИОНАЛ

### ПЛЕЕР

- Play/Stop кнопки

- Waveform визуализация (изменить дизайн от оригинала)

- Volume control

- Timer/Scheduler (автовыключение)

- Favorites system (сохранение любимых частот)

---

## СТРУКТУРА ЭКРАНОВ

### Onboarding (5 экранов)

1. Welcome screen

2. Features showcase

3. Paywall screen

**В онбординге запросить 3 разрешения:**

- Push notifications

- App tracking (для аналитики)

- Request review (запрос отзыва)

### Главное окно (5 экранов/табов)

1. Home (список preset частот)

2. Player (генератор с визуализацией)

3. Favorites (сохраненные)

4. Timer (расписание)

---

---

## ЛОКАЛИЗАЦИЯ

**Языки:** Английский, Испанский, Немецкий

**Что локализовать:**

- Все UI тексты

-

**Формат:**

- JSON файлы для каждого языка (en.json, es.json, de.json)

- Идентичные ключи во всех файлах

**Заказчик предоставит:**

- en.json (английский - базовый)

- Переводы на испанский/немецкий делаем мы сами

---

## ДИЗАЙН

**Требования:**

- Полностью новый UI (отличается от оригинала минимум на 70%)

- Новая цветовая схема

- Новые иконки

- Новый app icon (1024x1024)

---

## ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК

**Framework:** Flutter 3.19+

**Packages (обязательные):**

- sound_generator (базовая библиотека)

- in_app_purchase (подписки)

- intl или easy_localization (локализация)

- shared_preferences (сохранение favorites)

- firebase_core, firebase_analytics (аналитика)

**State Management:** Provider или Riverpod

---

## АНАЛИТИКА И ИНФРАСТРУКТУРА

### Предоставляется заказчиком:

**Аккаунты:**

- GitHub Organization с Docker Compose

- App Store Connect (iOS)

- Google Play Console (Android)

**Сервисы:**

- Firebase Analytics (аналитика, краши, FCM push)

- Amplitude (product analytics, воронки, Session Replay)

**Тестирование:**

- Firebase Test Lab или BrowserStack

- TestFlight Internal Testing

---

## ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ

### Этап 1: Версия без разрешний и In App

**Цель:** Пройти модерацию

**Функционал:**

- Onboarding (5 экранов) БЕЗ запроса разрешений

- БЕЗ paywall (бесплатное приложение)

- Локализация (3 языка)

- Firebase Analytics базовая интеграция

**Разрешения:** НЕТ

**Публикация:** App Store + Google Play (бесплатное приложение)

---

### Этап 2: Push-уведомления и действия

**Добавить:**

- Push notifications (Firebase FCM)

- App tracking permission

**Публикация:** Обновление v1.1

---

### Этап 3: Монетизация (IAP)

**Добавить:**

- Paywall экран

- In-app purchases (недельная/годовая подписка)

- 7-дневный trial

- Restore purchases

**Публикация:** Обновление v1.2 (монетизация включена)

---

## ТЕСТИРОВАНИЕ

**Обязательно:**

- Unit тесты (критичная логика)

- E2E тесты (onboarding, покупки, плеер)

- K6 нагрузочное тестирование (1000+ пользователей)

- TestFlight Internal Testing (iOS)

**Все тесты проходят в CI/CD перед релизом**

---

##

---

## ДОКУМЕНТАЦИЯ

**Обязательно предоставить:**

**1. README.md:**

**2. API документация:**

**3. Деплой и серверы:**

---

---

---

## SUPPORT

**После публикации:**

- 1 месяц бесплатных bug fixes

Критерии приемки:

Работа считается выполненной после:

1. Все тесты (Unit, E2E, K6) проходят

2. TestFlight Internal Testing пройден (нет критичных багов)

3. Приложение опубликовано в App Store и Google Play в 3 релиза

---

Как вам такая хуятина выше?) Про рынок найма я даже и говорить не хочу, тупо издевательство, у тебя блять есть резюме с реально действующими проектами-кейсами сука контактами заказчиков, эти уебища даже не учитывают того что за тебя могут рассказать уже сами заказчики, ебанина лютейшая.

Итог? Да хуй его знает, точно будет откат назад, и точно далее уже все будут программировать через ии, и точно создание программ стало сильно сложнее, раньше ты писал контролируемые программы, сейчас ты уже имеешь дело с ~60 строками кода, како-го нибудь ебаного 2д-3д редактора векторных точек... Да ебись оно все нахуй, лучше не работать чем так работать.

Показать полностью
1131

Сеньор на обочине: 10 лет опыта в бигтехе, которые не пробивают фильтры HR

Всем привет.
Для ЛЛ: Ищу работу/подработку. Fullstack (Angular + Node.js). В анамнезе: Госуслуги (QR-коды в пандемию), KION, Сбер. Больше 10 лет в разработке. Сейчас не могу пробиться даже до собеса — резюме будто попадает в черную дыру.

Пишу сюда, потому что руки начинают опускаться. Мне 34 года, живу в Питере, семья, двое детей. В профессии я уже больше десяти лет, прошел путь от простых скриптов на PHP до ведущего разработчика в крупных федеральных проектах. Но последние месяцы я будто бьюсь головой в стену.

Что происходит?
Я откликаюсь на десятки вакансий на HH. Результат — либо автоматический отказ через 5 минут, либо «просмотрено» и тишина. Я не понимаю, что не так: то ли рынок Angular так сузился, то ли фильтры настроены на 20-летних «реактивщиков», то ли мой опыт в ИП и аутстаффе выглядит для них как «пробел».

Что я умею:

  • Frontend: Моя основная любовь — Angular (любые версии). Знаю RxJS, TypeScript, умею в чистую архитектуру и SOLID, а не просто «лепить компоненты».

  • Backend: Node.js (NestJS, Express). Могу собрать проект с нуля: от базы (Postgres, MongoDB, Redis) до деплоя в Docker.

  • Опыт в «мясорубке»: Работал в Юзтехе над Госуслугами (делал те самые страницы QR-кодов и больничных, когда всё лежало от нагрузки). Поднимал KION в МТС, пилил сложные админки в Сбере.

  • Не только код: Умею быть лидом, обучал команды, внедрял юнит-тесты там, где их боялись как огня.

Почему я здесь:
Я не ищу жалости, я ищу работу. Мне нужно кормить семью и я хочу приносить пользу нормальному бизнесу, а не заниматься бесконечным «обновлением страницы» в ожидании ответа от бота.

Готов рассмотреть:

  1. Fullstack/Frontend (Angular) позиции в штате.

  2. Проектную работу, аутсорс, сложные задачи, которые нужно было решить «вчера».

  3. Даже консультации или менторство, если у вас всё горит.

По деньгам: ориентируюсь на 230к, но готов обсуждать варианты, если проект живой и адекватный.

Связаться со мной можно в ТГ: https://t.me/glebpavlov00 или по почте: winox@bk.ru

Буду благодарен за любой совет, репост или просто доброе слово. Если среди вас есть лиды или HR — посмотрите на меня, я не нейросеть, я живой инженер, который просто хочет работать.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества