Карьерные консультанты Kata Academy составили список фраз, которые могут поставить крест на ваших шансах получить работу в IT-компании. Рассказываем, как избежать ошибок.
«Я не знаю эту технологию»
Лучше: «У меня пока нет практического опыта с этой технологией, но я знаком с теорией и уверен, что смогу быстро разобраться».
Перед собеседованием узнайте, с какими стеками работает компания. Изучите эти технологии, чтобы понимать их особенности и показать, что вы готовы быстро освоиться.
«У меня пока нет опыта, поэтому нет и портфолио»
Лучше: «Я работаю над созданием портфолио и участвую в коллективных проектах, чтобы получить практический опыт».
Опыт можно получить, выполняя задачи на ресурсах для айтишников и участвуя в open-source-проектах на GitHub. А портфолио лучше составить еще во время обучения. Акцентируйте в нем внимание на тех знаниях и навыках, которые у вас уже есть.
«Вообще, я не люблю работать в команде»
Лучше: «Я ценю возможность работать в команде, потому что так можно учиться у коллег и быстрее прокачиваться в своем деле».
Даже на удаленке командное взаимодействие важно. На собеседовании уточните у тимлида, как организован рабочий процесс, чтобы понять, подходит ли вам такой формат.
«Хочу в IT, потому что тут платят много»
Лучше: «Я хочу работать над сложными задачами, развиваться и делать полезный продукт».
Согласно теории вознаграждений, зарплата мотивирует только при трудоустройстве и несколько месяцев после. Если еще на этапе собеседования вас интересуют только деньги, развития не будет, и интервьюеры знают это.
«Расскажите, чем занимается ваша компания»
Лучше: «На вашем сайте указано, что вы занимаетесь [проект]. Особенно заинтересовал [конкретный аспект работы]».
Перед интервью изучите проекты компании и найдите то, что вас цепляет. Покажите заинтересованность — это добавит очков на собеседовании.
«Не хочу быть тимлидом, у него много головной боли»
Лучше: «Я хочу развиваться как специалист, а в будущем — рассмотреть возможности для роста».
Не каждый хочет руководить, это нормально. Но ответом на вопрос, кем вы видите себя через несколько лет, лучше показать, что вы думаете о будущем и готовы к росту.
«Я категорически против переработок, у меня ворк-лайф баланс»
Лучше: «Для меня важно поддерживать баланс, но я готов помогать команде в кризисных ситуациях».
В IT бывают горящие сроки, поэтому иногда нужно выручать команду. Но важно узнать, как компания компенсирует переработки. Это покажет вашу зрелость и ответственность.
«На курсах нам говорили по-другому»
Лучше: «Интересно, что вы такой подход используете. А почему вы выбрали именно его?».
У каждой компании свои требования и особенности работы. Лучше быть готовым учиться новому, а не спорить с работодателем.
«Я пришел на IT-собеседование, а вы мне вопросы на логику задаете, зачем это?»
Лучше: «Я готов попробовать решить эту задачу».
На собеседовании не только проверяют навыки, но и выясняют, как вы реагируете на разные ситуации, как мыслите, насколько подходите компании по духу. Покажите, что вы открыты вызовам.
Во время учебы в Kata Academy наши карьерные консультанты помогут составить резюме, собрать портфолио и правильно преподнести себя будущему работодателю. Учитесь сейчас, а платите после трудоустройства.
Реклама ООО «Ката Академия», ИНН: 7802925162
