В расширенную версию списка, то есть в разряд с 51 по 120 место, попали сразу три наших ресторана, причем — впервые — не только московские.

На 104 позиции петербургский «Кококо».

На 92 месте — ресторан Harvest.

На 64 месте — московский ресторан Selfie.

Самый известный в мире российский ресторан, долгожитель списка 50 Best (пятый год подряд) - White Rabbit в этом году поднялся еще на две строчки, заняв, казалось бы, немыслимое для русского шефа место — 13-е.

Но главные герой этого года это Twins Garden, который в прошлом году вошел в рейтинг на 72-й строчке. В этом году поставил настоящий легкоатлетический рекорд, сиганув сразу на 19-е место.

Зачем, собственно, все это нужно?

Все главные мировые пищевые журналисты немедленно после объявления победителей составляют план визитов и публикаций.

Другой и гораздо более важный момент — это общее восприятие страны в ресторанном мире. Пять строчек в рейтинге — это очевидное признание России как страны с культурой еды. Туристы-фуди, журналисты, блогеры и прочие, так сказать, лидеры мнений поедут сюда в куда большем количестве.

Не только в эти пять ресторанов, не только в Москву и Петербург.

Источник https://style.rbc.ru/impressions/5d131c909a79472543d1ca18

Жизнь без динозавера скучна и однообразна, а еще немного бессмысленна. Поэтому у меня в планах создать армию динозаверов, и начало уже положено.

Самый первый динозавр, от которого много миллионов лет назад произошли все остальные. Проба пера.

Динозавр, у которого волшебный хвостик на веревочке, который он вечно теряет.
(На самом деле, просто не хватило основной нитки на хвост, но вы ему не говорите, а то он очень огорчится.)

Динозавр, который немного похож на кита, но это всё неправда. Произошла эволюция - начал отрастать гребень на спине.

Очень стесняющийся динозавр, который не умеет краснеть, а только синеть.

Парадно-выходной динозавр с блестками. И в пир, и в мир, и в добры люди.

пруф https://www.sciencealert.com/what-are-the-worlds-15-deadlies...

Салют! Вдогонку к предыдущему - надо жеж написать какие-то выводы/интересности/новости, а тот пост и так чересчур жирен оказался.

Ещё про галеру:

Есть два мнения, по которым нет пруфов, но которые казались команде наиболее вероятными: а) директор галеры - умственно отсталый б) директор холдинга самодовольный и недалекий, получил фирму от папы.

Почему же мы так думали? Ну например адъ и израиль в материнской конторе - у неглупого и заинтересованного человека такое вряд ли будет происходить. Отсутствие управленческого учета. Ряд абсолютно тупых и вредных решений из разряда "уволить мою рекрутера одним днем, потому что она удаленщица" - при том что мы держали человека за явно меньшие деньги чем она стоит, и с работой справлялась хорошо. Да, мы могли её перевезти, но подняв зарплату в 1,6 раза и при этом не гарантируя, что она от нас не сбежит через пару месяцев. Обосновать зачем нам при всем при этом рекрутер онсайт главнюк не мог.  Видимо подгадав день, когда я буду работать удаленно, они свою сраную схему и провернули. Причем сказала мне об этом сейлз. Рекрутершу мы отвоевали, но осадочек остался. Так же пришлось воевать за нескольких кодеров, одному я даже из своего кармана оплатил неделю, т.к. эти ебанаты хотели его дропнуть так же одним днем.

Директор галеры - странный человек, который в предложении из пяти слов сделает семь ошибок, разным коллегам назвал разные цифры своего возраста(нет, не забыл -28,31, и фактические 36 просто так не напутаешь). По сути - лежал в углу и не отсвечивал, и отличненько. Когда он нам пару раз чуть не сорвал переговоры, мы его больше не пускали в важные процессы. Транслировал волю своего другани, из запомнившегося "а давайте удаленщикам отпускные не платить", "ну в ТЗ бэкэнд, это не по нашей части"(у нас три бэка в штате), "50 тысяч важнее, чем репутация" и прочее. Мы думаем, что он просто очень глупый.

Какие выводы были сделаны из этой истории и новостей по предыдущим:

1) Не работай с мудаками. Если тебе при устройстве кажется, что начальник мудак - тебе не кажется. Если тебе не все равно что вокруг тебя происходит на работе - рано или поздно вы с ним не сработаетесь

2) Мысль, которую мы редко держим в голове: большая часть "начальников" оказались на своих местах случайно и явно им не соответствуют. Если у мудака получается сидеть высоко и зарабатывать баблище - то и у вас получится, дерзайте!

3) Деловая репутация - крайне важная вещь.Не пытайтесь сэкономить рубль, если через год он принесет вам тысячу, особенно, если на кону репутация. Умейте ждать и планировать.

4) Главный ресурс - люди. Ну это, вроде бы, очевидно. Берегите и развивайте коллектив, делайте экосистему, удобную для него.

5) В россии беда с менеджментом. Не умеют у нас в него. Если цельный президент после 20 лет у власти занимается микроменеджментом на своих линиях, чего уж говорить.(на самом деле, ему, вероятно, просто похуй на нас, но большая прослойка и тупо неумеющих)

Как вы, возможно, помните, начал я серию постов сильно сомневаясь - а не сам ли я некомпетентный мудак. Возможно и так. Но новости с полей в этом плане обнадеживают, вероятно, я все-таки не ошибся в прогнозах:

1) Вчера выгнали ПМа из поста 5.2. в общем-то в его бесполезности убедились в прошлом августе, но отчего-то держали. За год проекта он так и не изучил его, благо команда - красавчики, тянут на себе.

2) Владелец из 6й истории таки оказался лицемерным мудаком - разругался с командой, половину уволил, другая сама ушла=) говорил про них гадости за спиной, потерял клиентов, и в итоге закрывает свою сраную шарагу.

3) Ребята с галеры просят подыскать работу.

Сейчас у нас с друганей стоит масштабная задача по реорганизации и развитию цельной компании, занимающейся несколько лет продуктовой разработкой. Уже запустили рефакторинг продуктов и процессов, выстраиваем и экосистему. Даст математика - у нас получится. Команда, как всегда - превосходная, и, пожалуй впервые я увидел специалистов, у которых хочется и есть чему поучиться.

Всем желаю счастья, энергии и упорства в поисках! Верьте в то, что вы делаете, даже если это не пишется в систему. Деус вульт, как говорится!)