businesslistens

Все мечтают «работать на себя». Красиво звучит, да? Буду сам себе хозяин, буду отдыхать, когда хочу.

Ага, сейчас.

Правда в том, что у предпринимателей выходных нет. И даже если календарь показывает субботу, жизнь продолжает работать по будням.

Сценарий знакомый: все друзья идут на шашлыки, а ты стоишь в магазине и набираешь продукты для офиса. Семья планирует поход в кино, а ты пишешь поставщику: «Ну что там с накладными?»

Самое забавное, что они сами верят: «Вот на этих выходных точно отдохну».
Пятница вечер, человек закрывает ноут и говорит:
- Всё, я свободен!
Суббота утро: звонок от сотрудника.
Суббота день: письмо от клиента.
Воскресенье вечер: «Ну дай хоть план на неделю прикину».

Все думают, что предприниматели - это про холодный расчёт и цифры.
Но стоит заглянуть чуть глубже, и там открывается мир магии, ритуалов и мелких странностей, о которых они сами редко признаются.

Один директор никогда не подписывал договоры чёрной ручкой. Только синей. Говорил: «Чёрный - это как похороны сделки».

Другой не начинал новые проекты в понедельник. Только со вторника. Потому что «понедельник тяжёлый день, и начинать с него плохая примета».

Третий возил с собой на переговоры один и тот же галстук. Рваный, старый, но «счастливый». И, честно говоря, с ним он реально закрывал сделки чаще.

У кого-то в офисе стоит фигурка лягушки, у кого-то слоник, у кого-то целый угол с монетками, камушками и «заряженной водой». И да, это люди, которые управляют компаниями с оборотом в миллионы.

Предприниматели любят говорить о том, как они «вкладывают» деньги в бизнес, в команду, в развитие. Но если копнуть глубже, картина часто гораздо веселее.

Кто-то покупает кофемашину в офис за цену подержанной машины. И пьёт всё равно растворимый, потому что быстрее.

Кто-то заказывает «модный тренинг по лидерству» за полмиллиона, а потом честно признаётся:
- Я ничего нового не узнал. Но было приятно хотя бы три дня не отвечать на звонки.

Один клиент как-то рассказал, что оплатил дизайн интерьера офиса в стиле «лофт». Через месяц сотрудники всё равно притащили старые кресла, потому что на дизайнерских невозможно сидеть дольше часа.

И это не про «глупых бизнесменов». Это про то, что у них вечно ощущение: «если потрачу на это, станет легче». А на деле легче не становится. Просто у кого-то в углу офиса стоит пылью покрытая беговая дорожка, а у кого-то шкаф с десятью ненужными гаджетами «для продуктивности».

Я не знаю ни одного предпринимателя, который придумал что-то гениальное во время трёхчасового совещания с презентациями. А вот людей, которые нашли ответ, пока чистили зубы или намыливали голову, - десятки.

В переговорках всегда слишком шумно. Слайды, цифры, чужие голоса, чужие ожидания. Ты обязан «думать умно», обязан давать ответы. И мозг начинает не искать решения, а защищать репутацию.

А в душе - тишина. И вдруг самое важное звучит само:
«А если я вообще не туда иду?»
«А если всё проще?»

Один директор признался:
- У меня лучшие идеи приходят, когда я мою голову. Я даже стал держать рядом блокнот, чтобы не забыть.
- А на встречах? - спросила я.
- На встречах я притворяюсь умным.

В комментариях к прошлому посту мне написали:

«Это очередное нытьё выгоревшего айтишника или офисного планктона. Лучше у станка за 30 тысяч?».

Давайте разберёмся.

Я вижу выгорание и там, и там. У станка оно выглядит так: ты идёшь на третью смену, спина болит, голова гудит, но выбора нет. Монотонность, усталость, безысходность.

В бизнесе оно другое. Там вроде и деньги есть, и свобода есть, и даже власть. Но внутри та же пустота. Только вместо станка - ноутбук и звонки 24/7.

Выгорание не зависит от уровня дохода. У наёмного оно от того, что «делаю, потому что надо».
У предпринимателя от того, что «делаю, потому что без меня всё развалится».

Все начинают одинаково. «Я хочу свободы. Хочу уйти от начальников. Хочу сам решать, чем заниматься и когда отдыхать».
И это правда.
Первые шаги в бизнесе всегда кажутся шагами к свободе.

Но потом свобода почему-то исчезает. Я вижу это снова и снова: человек строил бизнес ради того, чтобы жить, а в итоге живёт ради бизнеса.

Он не может выключить телефон. Не может позволить себе день без проверок. Не может доверить решение команде.

И самое смешное: он стал себе начальником… но оказался самым жестоким начальником из всех, кого знал.

- Я думал, что буду свободным, - сказал один клиент. - А теперь я даже в отпуск хожу с ноутбуком.

Вы когда-нибудь видели человека, который вроде жалуется на усталость, но при этом вцепился в телефон так, будто там вся его жизнь?
Так вот - это не подросток в TikTok. Это директор компании.

Картина знакомая: он только что рассказывал, как «устал, надо бы отдохнуть».
Закрывает ноутбук. Через десять минут открывает снова - «ну вдруг что-то срочное». Через полчаса уже сидит в рабочем чате и строчит сообщения, как будто мир без него рухнет.

Если его спросить: «Зачем ты это делаешь, ты же сам хотел отдыхать?», он ответит: «Я не могу по-другому».

Это и есть ломка. Не физическая, а внутренняя. Когда работа становится не инструментом, а дозой.

Парадокс в том, что эта зависимость всегда красиво упакована. «Я ответственный», «Я несу груз», «Я трудоголик, да, горжусь этим». Выглядит добродетельно.
На деле всё та же классическая зависимость: без привычного стресса, писем и звонков человек не знает, кто он.