Ответ на пост «47 тысяч храмов против 23 тысяч закрытых школ: статистика социального перекоса»
@moderator, а почему пост то удалили?
Вот даже Росстат говорит о том же
@moderator, а почему пост то удалили?
Вот даже Росстат говорит о том же
Я понял, что у нас много учителей, фельдшеров и просто милых людей. А где все вебкамщицы?
Когда я проходил собеседование в Амазон, одним из 5 этапов было почти двухчасовое интервью с каким-то из менеджеров средней руки про то, как на любом этапе важно следить за рисками и сроками.
Мы поговорили, что все этапы разработки и развёртки должны быть выверены по срокам и как важно не обосраться что с согласованием, что с разработкой, что с конечными этапами.
Мы поговорили, что если важные люди заболели/уволились/выгорели/умерли - это важно учесть заранее.
В конце собеседования он сказал, что фидбек будет «не позднее, чем через 48 часов».
Как это не удивительно, но 48 часов превратились в 9 дней, потому что «один из эйчаров ушёл в отпуск».
Почитал я тут про «европейские стандарты работы» и удивился, что в комментариях (по крайней мере паре сотен) не было замечательного пункта про «час работы».
Те, кто сталкивался с работой с заграничными коллегами - что с индусами, что с «пунктуальными азиатами», могли заметить, что часовая ставка - это вполне обычное явление.
Автор в своём посте пишет про «если я работаю 10 часов в день, то могу получить бабло или выходные, или оплачиваемый отпуск с выходом на пенсию» и тп. Так вот, любому работодателю (или опытному работнику) немного очевидно, что:
1. Либо человек работает 10 часов потому что не справляется с задачами;
2. Либо предприятие ставит задач больше, чем рассчитывало.
В первом случае нет никакого объективного смысла платить человеку за то, что он хуже планируемой производительности. Пару переработок подобного рода и менеджер тебя позовёт и спросит за твои способности. Это входит в их работу, и такие вещи быстро становятся заметны.
Во втором случае подобное возможно, если план изменился во время работы или план был составлен некорректно. В любом случае это будет краткосрочная перспектива и никакой работодатель не заинтересован в Том, что все пошло по пизде. Через некоторое время производительность либо стабилизируется, либо пару манагеров отправят искать работу.
В России возможны случаи «давайте поебашим сверхплана». Особенно без доплаты. И то не часто.
В Европе же мотивированные сотрудники и не менее мотивированные начальники стараются сделать так, чтобы все шло по плану, так что «выйти на пенсию на 2 года раньше» и «получить лям за переработки» если и возможно, то не системно, как утверждается автором.
И да, не все так хорошо, как любят говорить в интернетах и не стоит забывать про «ошибку выжившего»
Министр энергетики Ирана Реза Ардаканиян в четверг отправится в Москву для проведения переговоров по предоставлению российской стороной Тегерану кредита в размере $5 млрд. Соответствующее заявление он сделал в среду.
"Завтра мы отправимся в Москву, чтобы договориться о предоставлении Россией кредита Ирану в размере $5 млрд", - цитирует его агентство Tasnim.
Заявление министра прозвучало на фоне обострения внутриполитической ситуации в Иране, вызванного трехкратным повышением цены на бензин и последовавшими за этим протестами по всей стране. Для облегчения общественно-политической ситуации правительство приняло решение о предоставлении финансовой помощи наиболее пострадавшим от повышения цен на топливо слоям общества.
В дополнение к этому - в прошлом году было не потрачено 700 млрд из бюджета
В этом году - почти триллион, то есть деньги как бы и есть, но тратятся они не на социалку, а "на что-то, что мало ли придётся реализовать". Например, дать кредит Ирану...
Так что деньги есть, но вы всё равно держитесь.
Тег "без рейтинга" всем моим подписчикам <3
Чего не хватало на последних минутах так это Komm Susser Tod