NubiSibun

На Пикабу 6 лет 4 месяца 2 дня

Дата рождения: 3 августа

поставил 229 плюсов и 148 минусов

отредактировал 0 постов

проголосовал за 0 редактирований

1899 рейтинг 1 подписчик 11 подписок 25 постов 7 в горячем

Награды:

NubiSibun

4 месяца назад

Чистомэн открыл лицо?⁠⁠

ХЗ насколько это новое видео.

У меня местный провайдер, и он открывает ютуб. Остальные сори.

Ссылка на мой ТГ канал (у меня его нет, но все пишут и я напишу).

Тут сбор донатов (хер знает как его оформить).

Ну что там дальше по списку... Я не писатель и вообще первый раз, ляля тополя, не судите (вот мне действительно не похер)...

Показать полностью

NubiSibun

10 месяцев назад

Ответ на пост «Зумеры - страх работодателя»⁠⁠168

Отвечу по пунктам:

1. Я - зумер. Я не буду ебашить за 20к в месяц. И за 25к и за 30к. Я прекрасно понимаю, что специалист без опыта работы не может получать миллионы. Но и получать копейки за свой труд (на которые ты хер проживёшь с нынешними ценами) я не собираюсь. От 35к уже хорошо. В идеале 45к. Причём чаще всего выходит что ты как раз таки ебашишь как Папа Карло, а получаешь хуй с маслом. Нравится это работодателю?) Я думаю многим это не нравится :

Есть стоимость твоей вакансии на рынке труда. Хочешь больше, иди на другую вакансию. Если тебя возьмут. Платить тебе за то что ты это ты никто не будет.

2. Я (и многие мои знакомые и друзья моего возраста) не видят смысла просто платить за просиживание штанов. Существуют офисы - и это их смысл, но опять же. Нет работы - нет опыта для юного специалиста, нет развития. Зумеров это не устраивает. Так и опять же. Нет работы - так может я своими делами позанимаюсь?) Вы работодатель - не даёте работу, а сидеть надо. Так может я что то почитаю по теме, в телефончике посижу отдохну пока не найдётся работа? Нет. Мы поставим камеры и будем штрафовать вас за использование телефона. А то, что вам просто делать нечего, нас не ебет. Ну прекрасно же) :

Есть KPI (да и просто конкурентные сроки) реагирования на задачи. Если ты проебёшь его из-за телефона и компания проебёт из-за этого деньги, будет поздно тебя журить. Лучше такую ситуацию исключить до её возникновения.

3. Зумеры не будут терпеть неуважение к себе. Естественно, никто прям уважать тебя не будет. Ты новый специалист, ты мало чего знаешь, ты новенький. Но ни я, ни мои друзья не потерпят повышения голоса в свой адрес, оскорблений и тд. Да, мы можем косячить, потому что мы только набираемся опыта но это не повод кричать на нас и оскорблять. Мы обязательно выскажем свое недовольство работодателю. Понравится это ему? Мне кажется большинству не нравится такое)

Что такое неуважение? Три раза просранная задача и на тебя повысили голос? Или тебя облили помоями (в буквальном смысле этого слова) за незначительную оплошность? В любом случае зависит от контекста. Если ты каждый день косячишь и подставляешь других сотрудников, которые выполняют/исправляют твои ошибки из-за тебя то, видимо, это заслужено. Если неуважение заключается в личной неприязни из-за пола, рассы, веры, внешнего вида (приемлемого в обществе), то, да, терпеть этого не стоит.

4. Я не буду отвечать на сообщения в рабочем чате и поднимать трубку в свой выходной) меня не волнует что там происходит. У меня выходной. Я не буду задерживаться без доп оплаты. Я не буду сидеть болеть на рабочем месте, я возьму больничный. Я уйду в отпуск когда захочу. (я про ситуации, когда работодатель просто так не хочет отпускать в отпуск) Нравится такое начальникам? Нет -

конечно не нравиться. Особенно если горят сроки по задаче, выполнение которой от тебя ждали до отпуска/больничного (можно и передать наработки коллегам, чтобыы им не с нуля начинать). Сезонность бизнеса, от которой зависит твоя зарплата, стоит учитывать если ты не хочешь остаться у закрытой двери компании в день оплаты комуналки.

5. Я и мои друзья не понимаем строгий дресс код. Есть гос служба, есть очень важные предприятия так сказать. Но если ты сидишь в офисе, ты не контактируешь с людьми и тебе говорят "у тебя блузка из вискозы (или ещё чего) это не по дресс коду-штраф". Ребят, вы там вообще ахуели? До ткани будем докапываться? -

Есть политика компании с которой ты соглашаешься в момент подписания трудового договора. Если согласился, то будь добр выполнять условия компании. Если ты не согласен с такими условиями, на кой ты подписывал догвор? Ты же не согласишься если компания вдруг решит выдавать тебе зарплату конфетками, потому что это ярче и красивее?

Или что то вроде "женщинам нельзя носить колготки не в свой тон кожи, а если вы носите брюки, то имейте с собой пару колготок под свой тон кожи ". Большинство друзей не работают в структурах, гос органах и тд. Чаще всего это просто офис. Также докапываются до маникюра. Ладно длина, но цвет? В 2024 году??? Серьёзно? Конечно зумерам это не нравится и они пытаются сказать об этом, донести, что считают это ненужным. Опять же работодателю это не нравится) -

даже если ты не работаешь с клиентами то есть большая вероятность, что через офис пройдёт партнёр и ему явно не захочется увидеть кучку неформалов в компании в которую он хочет вложить деньги. Ему интересней видеть "взрослых" людей.

6. И самое вкусное. Работодателям не нравится, что зумеры хотят быть оформлены официально. С белой зп желательно) Им это очень не нравится) -

а вот тут я полностью соглашусь. нахрен такие работы. Правда если, как указано в первом пункте, ты хочешь ЗП выше ранка, то неофициальная работа может позволить работодателю не платить государству кучи взносов (соц.страх, налог и т.л.) а отдавать эти деньги (или хотя бы их часть) тебе.

PS: дети, они ещё не знают и сотой части реалий, но строят из себя хрен пойми кого.

PPS: если ты ценный специалист с уникальной экспертизой, тебе простят всё. Но для этого надо очень много всего знать в узкой области. А для этого нужен очень большой опыт работы. Так что набирайся опыта разного, пока есть такая возможность.

Показать полностью

Работа Длиннопост Зумеры Проблемы поколения Мат Волна постов Ответ на пост Текст