DenisVeter

1. Ютуб это марафон, а не спринт. Успех не приходит сразу, поэтому важно настроить себя на долгий забег и делать то, что интересно, чтобы не выгореть.

2. Результат измеряется не только количеством подписчиков, лайков и комментариев, но и приобретенными навыками: умением снимать, монтировать, интересно рассказывать истории и презентовать себя.

3. Не бояться расширять тематику. Ограничив себя выращиванием растений, я сталкивался с потерей мотивации из-за длительного роста растений и растянувшегося процесса съемки. Хотя мог снимать про готовку еды, организацию пространства и делиться личным.

4. Монтировать сразу. Работая над видео о растениях и снимая их в разное время, я понял, что важно сразу приступать к монтажу, чтобы не терять целостность замысла и понимать, что еще можно добавить. Побочный бонус — под конец ролик смонтирован на 90%.

5. Менять обложки и названия у старых роликов. Это может дать им хороший буст. Как-то я снял ролик про авокадо и где-то 1,5 года он набирал по 2-3 просмотра в день. После смены обложки просмотров стало по 200-300 в день. Улучшилось в 100 раз!

6. Не делать длинных вступлений. Чем лучше вступление, тем ролик выше ранжируется ютубом. Есть 5 секунд на то, чтобы зацепить человека. А еще не распинаться извинениями о том, что долго не снимал и удалить видеозаставку как в сериале.

7. Длинное вступление и заставку можно отрезать во встроенном в ютубе видеоредакторе 😉

8. Не стесняться публиковать видео, в которых не уверен. Почти 3 года пылился смонтированный ролик в архиве. Я решился его опубликовать и он набрал хорошие просмотры. Был единственный минус — друг с которым мы давно видились вживую сказал что я похудел и похорошел)

9. Не бояться экспериментировать, разрушать старые форматы и придумывать новые. Не становиться заложником старого.

10. Копировать и воровать то, что нравится — это самый лучший способ учиться.

11. Синдром самозванца. Если оглянуться по сторонам окажется, что у одних ребят три канала по 1 миллиону подписок, у других куча просмотров и комментариев, ну блин, куда ни плюнь все успешные. Однажды это настолько меня грызло, что я решил найти разные курсы по ютубу и посмотреть успехи их учеников. Большая часть каналов оказалась заброшенными, а те кто остались имеют схожие со мной результаты. В этом момент внутренний голос заявил, что всё это враки и просто они, так же как и я, что-то делают не так. Пришлось отразить аттаку поиском статистики по ютуб-каналам:

Существует 51 млн каналов, из них 96.6% каналов YouTube имеют менее 10 000 подписчиков, а 84.2% каналов не набрали и тысячи.

Около 306 тысяч каналов набрали 100к и только 29к имеют более 1 миллиона подписчиков. При этом больше половины из них США и Индия (сюрприз).

В сухом остатке это 0,6% успешности. Меня эта цифра расслабляет и формирует более правильные ощущения: «со мной всё нормально», «волшебная кнопка остутствует» и «успешного успеха не будет». Звучит, так что можно ничего никогда не делать, но мне даёт возможность снимать, писать и не разочароваться в показателях. Потому что за этим всем проступают ценности и кайф: делиться знаниями, радоваться процессу и развитию.

А еще у каждого персонажа своя история)

Обнял—приподнял!
Денис Домрачев, канал в телеграмм

В переговорке было душно, и когда я говорил, мой голос отдавался неприятным эхом. На встрече Д. рассказал, что на самом деле никакого отдела нет и я никем руководить не буду. И вообще, он делает мне одолжение, просто находясь здесь со мной. Подофигевшим голосом я спросил: «Может, тогда мы разойдемся и не будем тратить время, раз диалог не складывается?» На что получил ответ: «Все нормально, расходиться не надо.» Взамен мне прилетел вопрос: «Денис, почему вы хотите работать в нашей компании?» «Не знаю!» - опешил я, осознав, что сломал чуваку спасительный скрипт. «В смысле не знаете?» - сломался Д. Я отметил, что пока не имею полного представления о компании и сложно сказать, будет ли мне интересно у них. После этого мы еще минут пять вяло общались, и в итоге мое второе предложение закончить беседу было принято.

Со встречи я ушел подавленным и считал, что это мой провал. Пошел туда, где не было интересно, отвечал не так, как надо, и задавал неправильные вопросы. И вообще забыл о том, что пришел, чтобы набраться опыта. Через неделю я вспомнил об этом, и это приглушило голос критика во мне. Зашлифовать эту боль поможет похожее собеседование через месяц. Я пошел на встречу в неизвестную компанию, которая пригласила меня похожим образом. Там шикарный В. задал мне аналогичный вопрос, но тут же остановился, сказав: «Тебя же наш эйчар нашел, давай я лучше расскажу тебе все о нас, а ты скажешь, откликается это тебе или нет.» С этой встречи я ушел довольным, увидев, как умеют себя продавать, и с облегчением, потому что это помогло мне пережить предыдущий опыт и сказать себе: «Я — окей!».