Всем аванс пришёл?1
1 пост-ответ
Блять, почему нельзя убрать этот аванс? Когда у тебя кредиты,ипотека, он вобще нахер не нужен!
раскрыть ветку (15)
Почему нельзя то? В бухгалтерию сходи, напиши заявление и отменят, тоже самое нужно сделать если хочешь увеличить авансовую часть
раскрыть ветку (13)
Это вряд ли. По ТК работодатель обязан каждые 15 дней выплачивать зп... если всё официально, то даже по заявлению не отменят, т.к. штрафы-с...
раскрыть ветку (11)
раскрыть ветку (10)
раскрыть ветку (9)
раскрыть ветку (8)
раскрыть ветку (7)
раскрыть ветку (6)
Я попробую ответить Вам: минтруд РФ считает ,что зпл должна выплачиваться примерно в одинаковом размере и желательно по фактически отработанному времени. Например,письмо минтруда:20.03.2019 N 14-1/В-178
ТК РФ размер аванса не установлен. Но т.к.есть разъяснения,то работодатель не будет рисковать и платить в аванс 1 руб. Любой работник может пожаловаться в гит на ухудшение трудовых условий. А это неприятные штрафы минимум 30 тр. Поэтому работодатели стараются выплатить аванс как предлагается в письмах минтруда
раскрыть ветку (5)
Ну так будет же заявление, я вот что-то более чем уверен что это реально, к тому же размер ЗП все равно будет оцениваться за месяц, я не спец в этом, но у нас на предприятии легко меняется аванс в обе стороны по заявлению
раскрыть ветку (4)
Я не знаю за что Вас минусят. Я Вам плюсик поставила. Видимо за инакомыслие))) но я считаю, что человек не обязан все знать. И действительно есть предприятия, не соблюдающие законодательство.
Фиксированный размер аванса нарушает права работника. Вообще в ТК нет понятия "аванс", а только "зарплата". Зарплата выплачивается 2 раза в месяц пропорционально отработанному времени.
Ст.136 тк РФ запрещает выплату зпл 1 раз в месяц. До ТК действительно при наличии заявления от сотрудника можно было выдавать зпл 1 раз в месяц. После того как появился ТК, это право утратило силу.
Сейчас нужно выдавать зпл 2 раза в месяц не реже чем каждые полмесяца. Хотя,конечно,есть работодатели-смертники,кто выдаёт зпл 1 раз в месяц
Когда в компании 1000+ человек бухгалтер не будет помнить про каждого и ставить нужную сумму, все равны и все по закону)
ещё комментарии