Увольнение⁠⁠

Появилась на нашей работе дама новая. "Квалифицированная". Я ушла на больничный с ребёнком т.к. сейчас с ним находиться не кому. Нет, он не маленький малыш, но даже взрослые мужчины не пьют лекарства, а тут ребёнок.

На следующий день квалифицированная дама привела какую то свою подругу.

Меня на следующий день после прихода подруги попросили написать заявление на увольнение.

Причина не только в больничном, т.к. мой уход на больничный посчитали актом протеста(не подчинение), сразу нашли ещё причины которые почему то раньше не озвучивали.

Работаю на частника. Зарплата официальная+ конверт.

Из-за стресса на счёт работы сразу же появились проблемы со здоровьем т.к. скоро новый год, у меня ребёнок, недавно был развод, долги и т.д.

Я сразу сказала что писать заявления на увольнение не буду. Либо сокращают, либо оплачивают все больничные до НГ(тут мне предложили брать больничные) и учебный отпуск+ компенсация отпуска т.к. обычного отпуска я отгуляла 24 дня за 2 года. Учебный отпуск брала только на июнь месяц т.к. там сессия очень тяжёлая.

Подскажите что сейчас делать. В трудовой Я скорее всего же могу доказать что в конверте получала т.к. ЗП приходило и то что я в этот же день закидывала наличку считаю уже весомый аргумент. Были ситуаций что и жена начальника мне высылала деньги когда начальник не мог скинуть.