9

Работодатель задерживает зарплату

Скорее не пост, а просьба к лиге юристов и пикабушникам с похожим опытом.

Суть проблемы такова: Организация задерживает выплату заработной платы и отпускных, на сегодняшний день долг более 4 месяцев. Трудоустройство по трудовому договору, официально. При обращении к руководству в ответ только обещания и просьба немного подождать. Организация "АО", является субподрядчиком и задержки зарплаты якобы из за неперечисления денег заказчиком. Такая история уже второй год и улучшений не видно. Так вроде бы в плане работы, зарплаты и коллектива все устраивает, но настал момент когда денег почти совсем не осталось. Обратился устно к руководству - обещали, обратился письменно - обещали, написал претензию - обещания. Решил идти по судам

Теперь вопросы к знатокам, 1. Подскажите что лучше, подать исковое заявление в районный суд по месту моего жительства (организация в другом городе) или заявление мировому судье на выдачу судебного приказа о выплате? Где взять образцы? 2. Организация под различными предлогами не присылает расчетные листы, как доказать невыплату ЗП, которая выплачивалась периодически? 3. Какие документы приложить к заявлениям в суд? Прошу извинить если как то невнятно изложил проблему. Буду благодарен всем за советы.

Лига Юристов

38.9K поста39.8K подписчиков

Правила сообщества

1. Действуют общие правила Пикабу.

2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:

- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;

- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;

- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.

3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.

4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.

4
Автор поста оценил этот комментарий
Подайте заявление в следственный комитет. 145.1 УК РФ это их подследственность.
Я вам как адвокат говорю, лучше изнасиловать кого-нибудь, чем зарплату не платить. Отмазать легче
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

По месту нахождения АО или по месту моего жительства?

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну сказали же: немного подождать!!!!!

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

как в поговорке: Обещанного 3 года ждут?

показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий

Судебной приказ только для начисленной, но не выплаченной зарплаты. Коль у вас нет доказательств начисления, то тогда исковое... Но до суда же полно возможностей - трудинспекция, прокуратура.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Планировал одновременно и в инспекцию и в суд

показать ответы
7
Автор поста оценил этот комментарий

4 месяца - уже повод для уголовного преследования. У вас руководитель не очень умный

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

ему уже про это говорили, но может думает что его не коснется

0
Автор поста оценил этот комментарий
Обратитесь в Государственную инспекцию труда вашего региона. И все решится.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Планировал одновременно и в инспекцию и в суд

1
Автор поста оценил этот комментарий

Невыдача листков это само по себе административное правонарушение. Заявление в ГИТ.

Невыплата заработной платы свыше 2х месяцев это уголовное дело. СК РФ.

При отсутствии реакции вышеупомянутых обращаемся в прокуратуру.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

наверное придётся так поступить

1
Автор поста оценил этот комментарий

1. Если задерживают зарплату более 15 дней - направляшь уведомление о приостанвоелнии работы.

2. Если зарплату начислили, но не выплатили и на руках есть расчетки - судебный приказ.

3. Если не выдали расчетки - исковое.

4. Жалоба в ГИТ, прокуратуру и СК РФ.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо

1
Автор поста оценил этот комментарий

Проверьте, может организация готовится ликвидироваться или банкротиться.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Тоже такие мысли посещают...

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества