РАБота на заводе⁠⁠

Довелось мне однажды устроиться на работу на завод железобетонных изделий. В описании вакансии ("Формовщик" на тот момент) говорилось о 5-ти дневке и 8-часовом рабочем дне/ночи (неделя в день, неделя в ночь) с часовым обедом с вахтой по подвозу-отвозу. В отделе кадров инфу подтвердили, но уточнили, что иногда приходится задерживаться, когда бетон идет и надо заливать формы. Ну ладно, иногда можно.

По факту оказалось, что большинству иногда удается пойти домой в 17, а чаще всего - после 18 и позже (если смотреть по дневному графику). Но не потому, что плохо работают...

Обычный день формовщиков:

- пришел на работу, переоделся;

- бригада получила задание на день, пошла на свое место;

- достали с прошлой смены застывшее, приготовили все для заливки и запаслись материалом для следующих заливок;

- бетон пришел - быстро залили, поставили застывать в камеры, пошли на обед;

- пришли с обеда, сделали еще оборот;

- поставили последнее залитое в камеры, убрали на рабочем месте, пошли домой вовремя.

На деле же зачастую препоны возникали еще на этапе "достали застывшее с прошлой смены" - ту смену задержали, они поздно залили, еще нельзя доставать; нет заготовок из арматуры, нечего готовить, нечем запасаться. Бетон могли задержать по разным причинам - одной бригаде предпочтение, другим - как дойдет; или сам бетон еще не готов, на РБУ (растворно-бетонный узел) проблемы. Идет бригада обедать не в 12, скажем, а в 10, и держит ушки на макушке - сразу бежать, как бетон придет.

Надо сказать, что большинство оборудования на заводе старое, барахлящее, из-за чего проблемы могли возникать на ровном месте. Но да ладно.

Героическими усилиями бригада дружно преодолевает все и умудряется все же выполнить свое дневное задание, остается пара штрихов... и тут от начальника приходят коррективы - вам надо сделать еще 100500 изделий (процентов 30 от дневного объема). И вот тут встает выбор - либо послать его на х... и идти домой, поскольку норма сделана и это задание вполне может перейти к следующей смене, либо покориться и как ужаленным бегать тут еще часа три, пока не будет сделано все новозаданное.

В общем, я посмотрел на все это, почитал трудовой договор, где говорится про 8 часов работы и решил не прогибаться под эту гнилую систему рабства, а действовать по договору. Сделал свое дело - домой. И ребятам говорил делать то же самое. Некоторые прислушались и тоже стали уходить ровно в 5 вечера. Другие не захотели из страха потерять работу. В итоге работу никто не потерял, но одни уходили в 5, как положено, а другие - в 5.30, 6, 7 и даже в 9 вечера, по ситуации.

И вот те, кто не захотел уходить вовремя, тоже разделились - бОльшая часть "закусила" и стала ругаться в адрес тех, кто уходит вовремя, другие же отнеслись прекрасно и никак не задерживали никого, даже смеялись над собой и "закусившими", ведь никто им не мешал сделать так же.

Таким, как я, стали давать другие задания, которые вполне укладывались в распорядок работы и нисколько не мешали никому. К примеру, была необходимость шлифовать торец свай.

Да, работа пыльная, зато не сидишь на месте, видишь весь завод, работаешь, по большей части, на воздухе, а не в помещении (хотя в цехах тоже приходилось). Также иногда приходилось подмазывать сколы там и прочее. Вовремя пришел, вовремя ушел, обед спокойно отсидел.

По необходимости, конечно, ставили иногда назад в бригады, когда люди болели или в отпуске были. Но после этого только один раз задержался на час, когда реально было нужно.

К чему это все. Если бы все бригады стали бы дружно качать права, то начальству поневоле пришлось бы более вдумчиво организовывать работу, чтобы все могли уходить вовремя. Были прецеденты. Но из-за нежелания ряда батраков гневить бояр ничего не стало происходить в глобальном плане.

Летом я уволился, чтобы ехать работать на побережье. Всем добра.