229

Продолжение поста «Печать»⁠⁠8

От маленькой конторы, в которой я был директором в одном лице, у меня остался еще забавный трудовой договор, в котором написано, что я, Иванов И.И., директор, принимаю на работу Иванова И.И. (то есть себя) на должность директора. Юристов от собственников это устроило. А мне было интересно - если я уже директор в этой конторе, то зачем я сам себя принимаю на должность директора, а если я только устраиваюсь на должность директора, то как я могу выступать от лица работодателей и брать себя на работу?

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
62
делает железки
Автор поста оценил этот комментарий

Странная хуйня. Насколько я знаю, есть протокол собрания учредителей (или решение единственного учреда), в каком написано "принять на должность гены чувака такого-то".

раскрыть ветку (9)
29
Автор поста оценил этот комментарий

а потом приказ №1 о вступлении в должность гены

раскрыть ветку (3)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Он потом себя на должность главбуха принял, вот и путает теперь.

Как он может принять себя на должность директора, если он еще не директор?

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

он делает приказ о вступлении в должность, на основании протокола и решения учредителей. подписывается под приказом гендиром.

3
делает железки
Автор поста оценил этот комментарий

угу

3
Автор поста оценил этот комментарий

Согласен про странность. Протокол собрания учредителей, конечно был подписан и вложен в учредительные документы поверх протокола об освобождении от должности предыдущего Гены. И приказ о вступлении в должность был. Но начисляли мне зарплату в фирме именно на основании трудового договора, где я сам себя на работу принял.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Вы там уточните, подо что ещё вписались)

А то сюрприз может получиться.

2
Автор поста оценил этот комментарий

У меня было ООО, где я был единственным учредителем и сам же печатал протокол собрания, где себя же назначал генеральным))

1
Автор поста оценил этот комментарий
А трудовые отношения должны быть отражены в трудовом договоре. Это парадокс
0
Автор поста оценил этот комментарий
И в протоколе же указывается пункт: "Обязанность подписания трудового договора с ГД возложить на ____" (обычно кого-то из собственников). Если пункта нет, договор подписывает председательствующий ОСУ.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества