Ответ на пост «Вакансии...»⁠⁠24

а зачем вы устраиваетесь на работу, когда на этапе собеседования было понятно, что вас наебывают?

Есть черный список компаний, где жалуются на плохого работодателя и всячески хуесосят.

Но нужен еще список работников, с которыми договариваешься о собеседовании, ставишь их в график, просишь по телефону, чтобы предупредили, если их планы поменяются. И они не приходят! А когда пытаешься им позвонить, трубки не берут!

И таких большинство. Больше половины.

Поэтому наблюдение такое: когда отсутствует культура деловой, да хотя бы просто социальной, коммуникации, странно удивляться, что когда в хр пробираются вот с такой деловой коммуникацией бывшие соискатели (все хр ведь тоже когда то были соискателями), случается вот такой подрыв как у топикстартера.