Ответ на пост «Уволилась»46
Мне вот тоже начальник начальника (если без деталей) как узнал, что увольняюсь то тоже начал писать.
Не здрасьте, не досвидания.
Конечно я им нужен. Где они найдут еще человека, который сам научился работать под поставленные задачи?
Ведь если я не обучу приемника, то его никто не обучит. Вот без зазрения совести, никто.
Мне конечно же не интересно поступать на аспирантуру, да и от магистратуры было мало толку.
Зарплата? Конечно хочется и премии хочется, но это надо было делать сразу, а не когда это никому не нужно.
Да и не из-за денег ухожу.
Как то услышал, что если увольняешься с хорошего места, то нужно заранее уведомлять, а если не нравится, то двух недель отработки вполне достаточно.
Полностью согласен.
Чтобы уйти в отпуск, то нужно дела на месяц вперед сделать. А я сейчас максимум на 1-2 вперед делать успеваю. В прошлом апреле сдуру взял отпуск, так я 2 недели из дома работал. А до лета ждать у меня сил нет. Тут просто летом полное затишье.
А касательно поиска замены, так удачи, мне пол года (по словам начальника) помощника ищут.
В общем рад что ухожу. Думаю для успокоения совести оставить видео инструкции. Хотя не уверен, что у меня хватит на это времени.
Меня так с должности супервайзера увольняли (меняли на "своего" человека). А я разработал собственную систему построения маршрутов для визитных мерчендайзеров, и то, что делалось по два-три дня, стал делать за пару часов. Много всякого придумал, чтоб себе работу облегчить и чтоб ошибок меньше было. Ну дак вот. Своей "замене" я всё объяснил, всё показал, но в компьютеры она не умеет. Где-то через год я узнал, что практически вся команда опытных сотрудников разбежалась, ибо маршруты построены криво, работать так не удобно, а в удалённых районах вообще не возможно. Она, конечно, супервайзер опытнее меня, язык, как говорится, подвешен, в переговоры очень хорошо умеет, но от текучки кадров и связанных с этим проблем, эти навыки не уберегли.