Ответ на пост «Расслоение»⁠⁠24

У нас давно не СССР, где школа, институт, инженер, оклад. Задача директора не раздавать зарплаты а чтобы все работало и приносило прибыль. Если у этих 1500 маленькая зарплата а они где-то еще востребованы они уйдут. Сейчас при приеме на работу не смотрят сколько мест сменил за последний год а что ты умеешь, какой опыт. Зачем директору брать советника на такую зарплату? Вариантов много. Может он сам не может себе присвоить эти деньги и берет кого-то своего. Может этот советник имеет связи или больший опыт чем директор. Зарплату работникам поднимают не из за того что цены на все стали выше а чтобы не разбежались массово. А еще директор может быть управляющим а не владельцем и его тоже кто-то назначает на эту должность с зарплатой. Почему-то все думают что им кто-то все должен. Квартиру бери в ипотеку. Пенсия накопительная. Я думаю скоро садики и образование станет полностью платным. А платить обяжут родителей. Будет как с квартплатой есть официальный или нет дохода а содержать ребенка обязан.
И в подтверждение.
Внесенным в Госдуму законопроектом Семейный кодекс планируется дополнить новой статьей, устанавливающей, что родители обязаны содержать своих совершеннолетних детей, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.
Закон предусматривает, что родители должны обеспечить материальную поддержку своих совершеннолетних детей до 23 лет. Данные выплаты могут включать оплату обучения, оплату жилья, питание, медицинскую страховку и прочие необходимые расходы.