Ответ на пост «Работа за идею (:»14
Реальная проблема, связанная непосредственно с "поколением" - оторванность от реальности, и присуще это зумерам в их возрасте в большей степени, чем остальным людям.
"Работать за идею" - это, конечно, смешно. На работе одна (по крайней мере ключевая) идея - зарабатывать деньги. И нормальное отношение к сотрудникам, включая зп, атмосферу и т.д. - это база для любого человека, тут спору нет и быть не может.
Проблема с зумерами в том, что иногда они перегибают своей адекватностью требований там, где это фактически неуместно. Еще более явно это проявляется у подростков, когда гонора дофига, отвечает вроде по сути правильно, но вообще не в тему. Просто для понимания, что имею ввиду.
Например, зумерок работает барменом, его просят помочь официантам, а он как бы по сути законно и обоснованно заявляет, что это не входит в его обязанности. А по факту полный зал народу, завал, девчонкам помощь нужна, а ты штаны просиживаешь. Но ты вот такой молодец, свои права отстоял.
Или молодой человек работает в техподдержке, у клиента отчётность сдавать надо вот прямо сейчас, а он в 17 часов как бы абсолютно законно и обоснованно домой уходит, потому что у него рабочий день закончился, а в рабство он не нанимался. Молодец че, пусть ебутся все как хотят.
Нормальное начальство учтет эти моменты на будущее и примет меры, чтобы этого больше не допускать. Но ты нужен здесь и сейчас, ситуация уже сложилась так. Здесь нужна твоя ответственность и адекватная оценка текущего положения вещей.
Это уже не про знание своих прав и обязанностей, это детский сад. Всё, везде и всегда идеально не бывает. И если сотрудники представляют из себя плакс и принцесс, которым все время дуют в попу, на них нельзя положиться.
И в таких случаях ты не молодец, ты - гандон, который всех подвёл.
Вставлю свои 5 копеек:
Бармен не пошел помогать официантам, админ ушел домой и сервер лег на все выходные? Может быть эти "зуммеры" уже ученые, раз помогли, но им просто сказали спасибо, или не сказали, а сочли как должное? Может работники научились считать не до трех раз, когда их кинут, а всего лишь до 1-го? Думаю, что в первый раз, когда работодатель просит, можно пойти на уступки (если действительно нет неотложных планов на вечер), но если потом приходится за этим работодателем "бегать" и "напоминать" ему о своей проделанной бесплатной работе, то лично мне во второй раз совсем не захочется оставаться чинить сервер, или официантам помогать, ибо уже ученый. Надо помочь - работодатель (по моему мнению) должен сразу сказать: чинишь сервер, помогаешь официантам и т.д. - вот приказ о переработке, либо приказ о выплате премии (завтра придешь в бухгалтерию и получишь). Утром деньги - вечером стулья.