Ответ на пост «О вреде зумеров»
Прикинь тс, работать как написано в трудовом договоре - с 9 до 18, 5/2 и ни минутой дольше, это не заниженная мотивация а нормальная самооценка. Если ты, не умеешь наладить процессы так, что бы подчинённые успевали в рабочее время - это твоя херовая работа. И никто за тебя твои косяки исправлять не обязан. Ну а если ты считаешь, что совершаешь подвиг ради работы - сочувствую. Свою жизнь ты просрал. На работе. Даже если заработал дохулиард денег. Вот только не видел как растут твои дети.
Если что, я сорока летний двужильный.
Так же просрал свою жизнь.
Вот только с сыновьями , которые растут без меня, я провожу катастрофически мало времени
Работать по графику это верно. Но есть нюансы:например меня на работе отпускают без проблем если мне куда -то нужно. Поэтому и я могу задержаться чтобы решить какой-то вопрос. Или такая ситуация:новый сотрудник, парень 25 лет. Опаздывает 50% времени на 15 минут, но уходит всегда вовремя, собираться начинает когда еще 5 нет.задержаться? Нет. В обед он обязательно ест ровно час, то есть свое опоздание не компенсирует, периодически замечен за играми. Кто попросил о повышении зп спустя месяц, как было обещано (обещано было , по результату, как себя покажет). По работе, дали вести один небольшой проект(у остальных 2-3, норма). Когда ему пытаются поручить задачу(относится к его зоне работы) он делает ее на отвали, прикидывается тупеньким, задачу перепоручают. Естественно вместо повышения его уволили. К чему:надо здраво смотреть на ситуацию, если принципиально кто работает от звонка до звонка, но они работают к ним нет вопросов. Есть те кого устраивает, где-то задерживаться, потому что знает, что его отпустят. А есть хитровыебанные молодые, которые хотят не делать них..., а получать дох...(не все, но почему-то за этим были замеченны подряд несколько молодых людей в районе 23-25 лет, все примерно такие, в итоге взяли девушку за 30).