Ответ на пост "Хватит"⁠⁠

Товарищи-коллеги,а что если нам обдумать вариант петиции или массового обращения в администрацию президента ?

Цель - отражение правдивого уровня средних зарплат мед.работников,которые в среднем значении ,вместе с админ.корпусом искажают картину финансового состояния мед.персонала,а впоследствии корректировка зарплат по правдивой статистике будет способствовать предотвращение оттоку "старых" медицинских кадров и притоку новых кадров.

Например,такое предложение:

-корректировка статистики об учёте уровня средних зарплат ,в отдельных категориях непосредственно работающих мед.работников стационара и поликлиники зав.отделений,врачей- ординаторов,мед.сестер ,младший мед.персонал;

-подобным образом учёт административного корпуса

-отдельно зарплата главврачей,нач.медов и других управленческих кадров по ЦРБ,гор. Больницам и больницам федерального ,краевого, областного значения.

-контроль зарплатного уровня,то есть, если администрация систематически или хотя бы разово снизила выплаты,по критериям стажа, категории,вредности,ночных дежурств и т.д., делается прямой запрос в администрацию больницы,а далее,если администрация больницы проигнорировала запрос,попыталась оказать давление на не довольных мед.работников, уволить и т.д.,то включается контроль компетентных органов вплоть до (СК)с полным разбором подобных ситуаций.

Ну и ещё- есть предложение что бы минуя административную бюрократию ,нам зарплаты начисляли напрямую из Москвы ,по типу соц.в.Представляете сколько лишних бухгалтерских ртов смогут себя показать на других направлениях?

Это все очень примерно.как считаете?