Ответ на пост «Что не так с мозгами работодателей»⁠⁠10

Все у них с мозгами так. Во-первых, старенькие сотрудники могут нахуй послать. А новенькие будут постоянно жёпу рвать.

Во-вторых, Увеличение зарплаты новеньким - это увеличение бюджета подразделения. А это вес в компании, и возможности повышения.

В-третьих, возможность быть ближе к телу вышестоящего руководства, потому что см. п. 2.

Ларчик просто открывается.