Ответ iiwabor в «KPI»18
А премировать лучше всего от совокупного результата фирмы - доход / прибыль и пр. В зависимости от специфики отрасли. Платя за штучные действия - получишь очень много штучных действий .
Необходимо войти или зарегистрироваться
Войти
Создать аккаунт
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Как это будет выгодно владельцам фирмы? Много от дохода выделять - невыгодно. Мало - бесполезно. Не говоря уж о том, что зачастую доход зависит от внешних условий, а не производительности труда.