474

Бесит такое2

Самая главная пукановзрывательная претензия, которую я читал/смотрел/слышал от женщин к мужчинам... Это "Ой, мужчине при 37,1 температуре уже кони двигают, а мы девочки-припевочки на работку тащимся при 38.0"

А вот теперь разбираем поподробнее...

1. Люди идущие на работу с температурой, должны получать хороших люлей епрст. Вы тупо показываете, как Вам срать на друг х людей. Не берём в расчет сюда такие истории, где начальство башкой поехало и под конец года у них ДЕДЛАААААЙН, и они издеваются над людьми не разрешая идти на больничный

2. Переносимость температуры у всех разная. Да да, кто-то помирает при 37,5, а кто-то и огород вспашет при 39.0 (не долго и не много конечно, и возможно вообще не подойдёт потом к этим грядкам). У меня например при 38.0 будет просто жар, а вот при 37,3 меня ломать может и выворачивать суставы, и я встать не могу.

3. Вы вообще откуда этот бред в своих головах взяли, а? Расфуфыренные Вы наши терминаторы.
Я видел болеющих родственников, ребенка, родителей, жену.... Там, если температура, там не то, что на работу... Там поссать бы дойти нормально.
Или Вам там по 18 лет? Ну так будет 40, тогда и поговорим

P.S к адекватным девушкам это не относится, Вы умнички)

Война полов

9.4K пост3.4K подписчиков

Правила сообщества

ℹ️ Главный принцип нашего пространства – тотальная Демократия. Мы действительно уважительно относимся к мнению наших гостей, даже если сами имеем противоположную точку зрения.

❌️ В Сообществе запрещены:

1. Сгенерированные нейросетями текстовые посты.

2. Посты с ссылками на ТГ каналы и прочие паблики, за исключением случаев, когда такая ссылка является пруфом для вашего поста, а также авторских каналов.

3. Посты, цель которых продвижение психологов, коучей и прочих сомнительных специалистов.

✅️ Администрация Сообщества обладает следующими полномочиями:

1. Исключать публикации из Сообщества в случае, если их содержание противоречит тематической направленности или принципам Сообщества.

2. Скрывать ветки комментариев, в которых конструктивный диалог уступил место взаимным оскорблениям и неэтичному общению.

3. Применять к участникам меры дисциплинарного воздействия (баны) в случае систематического деструктивного поведения:

- временное ограничение доступа к Сообществу (при первичном выявлении нарушений);

- бессрочное ограничение доступа к Сообществу (при неоднократном несоблюдении установленных правил).

Окончательное решение о применении той или иной меры принимается модераторами Сообщества на основании анализа конкретных обстоятельств каждого случая.

🆘️ Для оперативного привлечения внимания модераторов Сообщества воспользуйтесь служебной командой: @admoders

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
24
Автор поста оценил этот комментарий

начальство кстати не может разрешать или не разрешать идти на больничный. Больничный открывается в медицинском учреждении имеющем лицензию на открытие листа временной нетрудоспособности, а начальство ставится перед фактом в уведомительном порядке.

Ну это для справки, на будущее

раскрыть ветку (8)
31
Автор поста оценил этот комментарий

Так это "не разрешают" подразумевает под собой незаконное и часто негласное наказание за взятый больничный, а ни буквальный не приём больничного листа. Многие оформлены так, что большую часть их зарплаты составляет премия, которую могут просто не выдать, оставив на голом окладе, за то, что сотрудник "подвёл коллектив" его могут нагрузить лишней работой, не давать хорошие проекты, создать неудобства на рабочем месте, ну и психологически давить, унижать. И такое может произойти ни только с низкоквалифицироаанным сотрудником в шарашкиной конторе, но и с человеком с высшим образованием в крупной компании.

6
Автор поста оценил этот комментарий
Это дааа, но начальство может потом устроить моральное давление своим маленьким мозгом. И тупо трепать нервы
2
Автор поста оценил этот комментарий

Официально не могут, но неофициально могут и мозг вынести, и "наказывать" за больничные, в том числе рублем (к примеру, депремировать).

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
чревато так наказывать. Хотя я и понимаю что у нас очень многие работают по принципу "ты начальник я дурак" и готовы и после работы оставаться, и зп в ненужный банк переводить, и чуть ли не челом бить. Их выбор
0
Автор поста оценил этот комментарий

Херово может стать и на работе, а не только прям с утра

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

тогда ты сообщаешь начальнику, уходишь с работы и идешь в поликлинику открывать больничный. Потому что он открывается от даты, а не от даты/времени. И этот день будет первым днем больничного независимо от того что утром ты пришел на работу. Что автоматически исключает возможность работодателя отметить его как прогул.

Как такое может быть что взрослые работающие люди мало того что не знают своих прав, как работником, так ещё и наотрез отказываются заглянуть в ТД и смежные законы, чтобы их узнать? Я вот своим коллегам поражался всегда. Оказывается, можно не оставаться после работы, если не охота, оказывается, можно уйти на больничный...

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Да все все знают. Но все равно "дотерплю до вечера, тут осталось-то", " да, терпимо, если вкинуться жаропонижающим", "да я все равно один в кабинете, а денег надо" и т д

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

да вот не все, оказывается. У меня была куча коллег, которые тупо не знают как больничный платят, в каком объеме. Что на работе можно не "задерживать на часик-два" неделю, а если прям надо - то должны быть сверхурочные.

А тех кто больной на работу ходит и в общественном транспорте ездит, надо вообще пиздить. Сколько раз я из-за таких ебланов сам заболевал.Так они ещё кичатся тем какие они "продуктивные" и хвастаются как никогда больничный не берут а сидят с температурой работают, герои блядь. Такие и в ковид "а я принципиально не вакцинируюсь и "намордник" не ношу и езжу в метро и автобусе".

Человек буквально кричит "посмотрите какой я мудак", но когда ты говоришь ему что он мудак - обижается почему-то.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества