Все собиралась с мыслями, чтобы написать, вот и случился повод. Буду рада советам) пост без рейтинга.

В данный момент размышляю, как максимально продуктивно использовать время в декрете для смены направления. Сразу поясню, что сферу IT рассматриваю не сколько с целью заработка (доход важен, но не на первом месте), а хочется  расширить область деятельности, точнее, подстраховаться, так как уж больно узкая специализация сейчас. Смотрю в сторону QA, так как работаю в околоайтишной сфере и часть моей работы состоит в тестировании конечного продукта компании (что-то вручную, что-то с помощью утилит (пользуюсь готовым ПО)). Ну и потому, что мне кажется, что порог вхождения в тестирование ниже, чем в разработку, поправьте, если ошибаюсь.

Исходные данные:

1. 37 лет (в моем случае возраст - это просто цифры в паспорте, я контактна, открыта для новой информации и спокойно отношусь к конструктивной критике итд). Есть большой опыт руководства в разных сферах, зачастую подчинённые были значительно старше меня, это не создавало каких-либо неудобств. Ещё я комфортно чувствую себя в роли исполнителя, так что думаю, мой возраст вряд ли создаст трудности в работе, так как я побывала по обе стороны баррикад. Другой вопрос в том, получу ли я ее))

2. Неплохо разбираюсь в железе, быстро осваиваю новое ПО, нынешняя работа подразумевает постоянное обучение, поэтому учебы и больших объемов информации не боюсь. С английским все хорошо. Опыт в тестировании (правда, одного продукта) имеется.

3. Эффективно работаю на удаленке.

4. Есть небольшой опыт в Turbo Pascal (хе-хе), такой же древний, как и я))

5. Профильного образования нет.

Мой план:

1. В ближайший год (так как буду ограничена во времени, максимум час-два каждый день) самостоятельно изучить основы, параллельно набивать руку на практике (хочу попробовать автоматизировать часть своей работы).

2. Далее стану свободнее, поэтому хочу закончить курсы и приступить к поиску работы. Каких-то амбициозных целей себе не ставлю, готова трудиться за скромную плату ради получения опыта.

Вопросы, которые меня волнуют:

1. С чего начать? Посоветуйте, пожалуйста, эффективную литературу/видео, какие-то фундаментальные вещи.

2. Какой язык выбрать для первоочередного изучения? JS или Python, а может, что-то более узкое?

3. Какие курсы более-менее котируются? Я понимаю, что за год многое может измениться, но все же. Получать вышку пока не планирую.

Буду благодарна за советы)

Пост в первую очередь предназначен для людей, которые решили кардинально сменить сферу деятельности после 30+ лет и войти в IT. Сам являюсь программистом с 6-летним опытом работы (на данный момент джавист, но за годы работы писал на разных языках - C#, js, python, php). Последней каплей причины написания данного поста стал мой друг (из сферы строительства) - он спросил, сможет ли его отец обучиться программированию за полгода и найти работу в 55 лет.

На фоне появления огромного количества рекламы курсов по программированию (и обещанию золотых гор в том числе), в эту сферу полезли все слои населения нашей страны - и их можно понять, учитывая, что они живут в России. Но я призываю здраво отнестись к смене сферы деятельности, потому что если вы не были связаны с IT (хоть какие-то интересы) и вам больше 30 лет, то вас может ожидать много разочарования и большое количество затраченных в пустоту сил.

Просто сухие факты о джуниорах (начинающий, младший специалист).

1. С середины 2020 года как минимум 3 крупные компании (в которых работаю я или мои друзья) перестали рассматривать джуниоров старше 25 лет. В их числе один из банков. Разумеется, это ограничение "рекомендательно-принудительное" для HR'ов, потому что по закону такое делать нельзя.

2. В многих компаниях перестали рассматривать джуниоров без высшего технического образования - это лишь попытка отсеять часть кандидатов, которых стало очень много.

3. На вакансию веб-программиста за неделю может прийти около 500 откликов. Это абсолютно стандартный случай. Например: https://habr.com/ru/company/ecopsy/blog/525236/ . Некоторые крупные компании рассказывают в своих блогах, как набирают джуниоров из 1000-2000 человек.

4. Многие студенты готовы работать бесплатно ради опыта.

5. На рынке действительно есть дефицит программистов, но это относится только тем, кто имеет хороший коммерческий опыт работы. К джунам это не относится.

6. IT стало самым популярным направлением среди поступающих в вузы (вспоминаем о юристах и экономистах).

7. Разница в возрасте. Будьте готовы к тому, что вас будет собеседовать Senior, которому 22-25 лет.

Я ни в коем случае не хочу отбить у вас интерес к профессии программирования. Если вы "горите" этим, живете этим, то дерзайте - даже в возрасте вы сможете найти место, куда можно попасть ради опыта.

Но если вы пришли в эту профессию за деньгами, то хорошенько подумайте, что вас ждет. Если вы молодой - по крайней мере, у вас есть время для маневра и оценки ситуации. Если же вам перевалило за 30 лет, то вам придется столкнуться с огромным количеством трудностей.