Как работодатель (Ж35) расскажу 2 истории по этому поводу.
Преамбула. Новый Шоурум-офис с заказной корпусной мебелью, полная индивидуалка, никаких стандартных позиций. Нужны менеджеры, которые не сидят на жопе ровно за оклад, а которые ищут заказы путем… да любым путем. И получают за это %. Обязательное условие «холодные звонки».

Ситуация №1. Женщина 45+.
При собеседовании «да я готова на холодные звонки, да я работала- я все знаю». В итоге за 2 недели ее нахождения выяснилось, что тетенька, как бы не готова искать клиентов, тетенька привыкла сидеть за оклад, есть заказы или нет, ее это не волнует. За 2 недели, мы переносили несколько раз ее рабочие дни, потому что у нее ребенок, и его нужно везти то в больницу то в хуйницу.
За 14 дней, что она у меня числилась, он была на рабочем месте 6 раз. За это время она сделала 4 звонка! 4 мать его звонка! Все остальное время, она какого то хера рассматривала сайты конкурентов. И предлагала внедрить какую то хуйню. Как итог тетенька ушла в место где платят оклад.

Ситуация №2. Тётенька 50+. Работала 2 года назад в этой сфере, на первый взгляд вроде соображает в мебели, но вот в процессе работы не совсем.
4 дня я с ней провела.
Во первых, тетенька сразу перешла в мою сторону на «ТЫ», ну я же писюха для неё, а не человек который платит деньги. Тетенька сидела у меня за перегородкой, напрямую я ее не видела, но слышала. И вместо звонков с ее стороны, я слышала листание рилсов и смехуечков. Но тетенька не сообразила, что я смотрю за ней по камерам.
Тетенька оказалась не подготовленной к работе в плане рабочего инструмента. Кто работает мебельщиком, технологом, дизайнером и тд каждый работает в своей проге, удобной для него, у всех своя наработанная база, но на выходе получается один и тот же результат. Я тетеньке сказала, что мне все равно в какой программе она будет рисовать мне проекты, главное чтобы он был. Так вот тетенька 1 день потратила чтобы скачать свой какойто китчен хуитчен, но так и не нашла. С ПК у нее оказались очень плохие отношения. Она разъебала мне монитор, задев его своей немолодой жёпкой. Она опоздала 4 раза из 4х на 15-20-40 минут! И как итог, в конце она сказала, что не хочет никому звонить, а я напомню, это было главное условие при собеседовании, чтобы раскачать точку и заявить о фирме.
Даже не так, она прямо сказала «я не буду никому звонить, я не буду делать то что мне не нравится».
Напомню тетенька не работала 2 года и далеко отстала от нынешних реалий и как сейчас продают.
С ней мы достаточно эмоциально разошлись, в момент когда она сидя напротив 2го директора (она не знала кто это) смотрела свои ебаные тик токи.

Так вот, я никогда не возьму на работу человека старше себя, потому что, мне как человеку воспитанному, очень неудобно говорить «Марь Иванна, ёбанарот! Хуле Вы не работаете, блять?!»