После 45+37
Столкнулся с тем, что после 45 лет не берут на работу. Просто ставят фильтр видимо.
Да, есть вакансии вахтеров, охранников, разнорабочих, вакансии, предполагающие серьезную физ. нагрузку и тд.
Мы кого вырастили? Может вы нас еще со скалы будете скидывать?
ЗЫ: В комментах начинают писать про скилы и тд и тп. Так до них не доходит дело, просто фильтhуют по возрасту на HH.
Также пишут про рабочие специальности, но в этом возрасте поздновато переучиваться и с низов проходить путь от ученика до более-менее приемлемой зп.
Живу в Германии. Тут есть фишка, что государство тебе оплачивает довольно долгие и дорогие курсы повышения квалификации или даже обучение новой профессии, если ты много лет отработал, но внезапно потерял работу.
Я более четырёх лет вёл такие курсы повышения квалификации, обучил примерно 600-700 человек. Так как курсы продолжаются от 8 недель до полугода, с очень многими "студентами" остался довольно хороший контакт через соцсети. И чисто из интереса со многими общался, как их карьера дальше двигается.
Результат: Устройство на работу в течении 6 месяцев после повышения квалификации - 70-80%. После переучивания на новую профессию - 10% от силы. Исключение - веб-программисты и сисадмины, но это ещё были 2018-2020 годы.
По возрасту: до 30 лет - все нашли работу.
30-35 лет - примерно 80-90%.
35-40 лет - процентов 30-40, многие ушли в самозанятось, многие довольно успешно, котелок то нормально варит, а вот эйчары фильтруют.
После 40-45 - может 10-20%, большинство на любую занятость забили.
После 50 - ни одного. Некоторые активно бегают по врачам, чтобы дотянуть до ранней пенсии, чтоб от них отъебался Центр Занятости.
Есть только 5-6 исключений, где у людей были хорошие контакты, которые взяли из на хорошие места, где они и по сей день делают отличную работу, хоть в 39, хоть в 57 лет.
Печалька конечно, что Германия ожидает от бюргера, чтобы он работал до 67, но после 45-50 он нахер никому не сдался.