И т.д. т.д.

И вот как то у этих управленцев особо ничего хорошего не получается.

Вот чего на самом деле не хватает нашим предприятиям:

стандартов работы. Кто, когда. в какой момент и что делает. Прописанного на бумаге и желательно перенесенной в ERP систему. То есть у кладовщика автоматически появляется задача подготовить продукцию к отгрузке, когда в офисе сформировали документ на отгрузку. Или у инженера появляется задача подготовить габаритный чертеж, когда другой инженер подготовил однолинейную схему.

Стандартов качества выполнения работ на каждом этапе. как правильно проводки соединять. как шуруповертом работать и т.д. с картинкам. вот так правильно. вот так неправильно.

Подробное прописывание всех бизнес процессов компании и их оперативное изменение, когда они в каком то случае не срабатывают.

Очень нудная работа и тяжелая. конечно легче мечтать что придет крутой управленец будет много бегать кричать и все контролировать и все наладится. но как позывает практика не работает.

Кстати, как легко проверить есть у Вас такая документация или инструкции или нет. Приходит к Вам на работу любой сотрудник в компанию. новенький. Например инженер. Вы ему выдаете доступ к документам, которым он должен руководствоваться при выполнении своих обязанностей. как получить задание для работы. как оформить документацию, куда на сервер должен выложить результаты работы, какие статусы и кнопки должен в системе ставить. Если вопросов нет значит норм с описанием процессов в компании. а вот если вопросов чуть больше чем дофига, то значит компания работает на традициях по каким то внутренним законам, чтобы обычно как раз и приводит к провалам.

Правда иного кажется, что мы даже немного переборщили с этими правилами. У нас есть даже правило как задавать вопросы.))

И давно бы уже не было на карте никакой России, если бы не вторая национальная особенность. В минуту, когда пиздец наступил, всё проёбано, ничего не спасти, ужас и мрак распростёр свои черные крылья... В этот момент включается тяжкое звероподобное рвение, весь народ становится единым целым, практически одним организмом. И это новое живое существо, не обращая внимание на полуоторванные ноги и руки, встает и начинает всё исправлять, попутно раздавая пиздюли всем желающим.

Пиздец проходит, и всё возвращается к исходному состоянию. "В Багдаде всё спокойно, спите спокойно, добрые жители Багдада".

Люблю свою страну, но однажды так можно и надорваться, блин.

Потребуется время , опыт , финансирование, идея в конце концов. У кого-то уже сейчас это получается.

Вероятно и мы сможем поднять нашу промышленность на иной уровень. Как сейчас поднимается Китайская в борьбе за долю на внутреннем и на внешних рынках.