Караул, работать некому - 3
Продолжение дискуссии о поиске внутренних резервов на рынке труда.
Первый пост Караул, работать некому - 1 был об избыточной инфраструктуре потребления (торговля и т.п.). При её разумном сокращении можно высвободить приличное количество персонала. Комментаторы, конечно, возмутились, ведь так и до очередей недалеко. Что ж, негативные последствия для Его Величества Потребителя, вероятно, будут. Иной раз придётся-таки поднять жопу и прогуляться на целых 100 метров дальше до ближайшего магаза. Но когда на другой чаше весов риск деиндустриализации страны и её ползучая оккупация мигрантами-гастрабайтерами, можно и потерпеть, и в очереди иной раз постоять. Но с голоду точно никто не помрёт.
Второй пост Караул, работать некому - 2 был о бесполезных никчёмных "отраслях", на которых тоже задействовано немало трудовых ресурсов.
Комментаторы много писали о свободном рынке, который сам всё решит и отрегулирует, что нужно, а что нет. ИМХО может когда-то и отрегулирует, но нескоро и не полностью.
А теперь третья, и самая больная тема - учечка рабочих рук и (особенно!) мозгов из страны. Мы как будто плывём куда-то на надувной лодке, в которой пробита дыра и выходит со свистом воздух. Пока не заклеим, так и будем барахтаться. Об этом говорят уже 30 лет, но воз и ныне там. Значительный процент выпускников элитных вузов (МИФИ, МФТИ, Бауманка и т.п.) ежегодно утекает в другие страны и работает на их, а не на нашу экономику, развитие и благосостояние. При этом государство (а значит и все мы) тратим значительные ресурсы на подготовку кадров для других стран. А сами остаёмся в дырявой лодке.
Как на это повлиять, вот вопрос. Кто-то скажет - надо воспитывать патриотизм, любовь к своей стране. Надо! Очень надо! Но даже самое правильное патриотическое воспитание даст плоды только через годы, через поколение. Нынешнее уже сильно инфицировано космополитической пропагандой, Голливудом и т.п., уже поздно что-то исправлять. А вопрос-то в том что делать уже сейчас. Приходит на ум, конечно, железный занавес, выездные визы. Но это уж точно нереально, слишком сильно мы все уже привыкли выезжать за границу, отдыхать, путешествовать по миру. Остаётся какой-то экономический рычаг, может стоит попробовать? Вот в корпоративном секторе имеется практика целевого обучения, это реально работает. С государством - тоже вполне рабочая схема. Приходит, допустим Вася Иванов поступать в МИФИ на бюджет, а ему - предварительно бумагу на подпись. Я, такой-то такой-то, в случае переезда после окончания вуза в другие страны и работы там на зарубежные компании обязуюсь компенсировать бюджету РФ все потраченные миллионы на моё воспитание, образование, здравоохранение и т.п. Конечно, кто-то потом этой бумагой подотрётся, но не все ж такие.
Может хоть такой вариант в какой-то степени сработает, что думаете?
P.S. Сейчас, конечно, в комменты налетят соросята и будут кричать про гулаг )