Можно задать соискателю реально простой вопрос, например "С людьми какого знака зодиака вам трудно работать?". И если он вытаращится и охренеет, или скажет, что не судит о людях по гороскопу, то все норм. А если начнет чертить графики, в какое время года водолеи наиболее некоммуникабельны, лучше сливать такого.
Или еще - "Какую книжку вы возьмете с собой на необитаемый остров?" - если говорит название книжки, то нормальный работник. Начинает искать пути обхода - "а так я в читалку накачаю, это одна же книжка считается?", "а я возьму собрание сочинений", "а я возьму вместо книжки запас спичек", или начинает перебирать названия книжек и смотрит на реакцию собеседующих, то это окажется сложный в общении человек.
Потом этот человек, конечно, всю жизнь будет рассказывать, как он почти устроился на работу, да злой тетке в отделе кадров гороскопом не вышел