В ответ от работодателя - частые задержки зарплаты на 2-3 недели. Перевод на четырехдневную рабочую неделю на несколько месяцев почти каждый год с урезанием ЗП. При этом постоянные требования о переработках, упрекая стимулирующими выплатами. Старая техника, старое оборудование, сетевой шлюз собранный на коленке из старого ПК и трех сетевых карт вместо нормального маршрутизатора (и так во многом).

Ни нормальных больничных, ни нормальных отпусков. Работает предприятие? Значит постоянные звонки от пользователей, удаленка, выезды на работу, ибо "сломалось, не работает, не печатает" и т.д. На все один ответ - "Тебе замены нет, кто если не ты?", в то время как большинству сотрудников замена была. Сложности с закупкой запчастей, с закупкой техники.

Зарплата за все это дело в среднем - 36к, наверное на уровне бухгалтеров, которые просто копаются в своих проводках в 1С.

Причин уйти было достаточно. В том числе ожидание прибавления в семье и необходимость ее кормить, а не ждать зарплаты и гадать на сколько ее задержат в этот раз. Отсутствие карьерного роста, перспектив.

Как автор поста выше я не уходил. Нет. Ушел по хорошему. Во всяком случае совесть моя чиста. Написал инструкцию в 90 страниц, оставил исходники своих программ и прочие разработки. Даже консультировал бывших коллег первое время, когда мне активно звонили и писали в мессенджерах почти каждый день. Но в один момент все звонки прекратились как по щелчку пальцев. Видимо запретило руководство. Может затаили обиду. С работой в нашей местности так же плохо, как и со специалистами, на сколько знаю так никого и на нашли.

В город уезжать не решился. Съем жилья или ипотека - крайне дорого + семейное положение не позволяет. Удаленка - не мое. Ушел в другую сферу. Работа сложнее (хотя может потому-что не разобрался), связана с определенными рисками. Но есть карьерный рост и даже намечается пара неплохих перспектив.