Ответ на пост «Первая объяснительная на новом месте работы»20
Было 11 лет назад. Устроился в одну большую контору, которая нефть гоняет по трубам. Через две недели после начала работы ко мне приходит сотрудница ОТиЗ (Отдел труда и заработной платы) и дает приказ на ознакомление и подпись. А там лишение премии за этот месяц 50%! Я в ахуе, я еще даже месяца не отработал. Читаю формулировку "За срыв сроков сдачи объекта такого-то". Что за херня? Только работать начал, еще в суть работы вникаю.
Иду к начальнику разбираться:
- Что за лишение премии?
- Объект не сдали.
- А когда его должны были сдать?
- 30 сентября.
- А я здесь причем, я на работу вышел 2 октября.
- Мне похуй, у нас в Транснефти ответственность коллективная.
Вот так я познакомился с работой в крупной компании.
Очень похожая история была у меня на заре трудоустройства в новом городе. Переехал по обстоятельствам, создавая новую ячейку общества (женился). Жена из "Культурной столицы" не пожелала переезжать в Новосибирск. И отдаляться от родных, работы и т.д. Куча разных факторов "за" было. Да и мне в Питере легче устроиться по профилю оказалось. Куча ИТ предприятий. А инженеры с моим профилем, как оказалось, достаточно ценный актив. Выбор пал на два крупных предприятия, куда настойчиво приглашали, обещая не золотые горы, но очень приемлемые условия. Я ещё думал, какое выбрать. В итоге остановился на том, куда пришел раньше. А на второе отзвонился, объяснил почему такой выбор, среди, на первый взгляд, равных. Отнеслись с пониманием, но сожалением. И сказали, в случае чего, не задумываясь к ним переходить. На том и расстались.
Устроился, значит, прошел почти месяц, приносят документ на ознакомление. Смотрю - схренали!!!, с меня 30% ЗП снимают. Выяснилось, якобы за предыдущий госзаказ, который закрыли с просрочкой. Но ещё до моего трудоустройства. Но других - части премий лишили, а у меня сразу с оклада. По договору первые два месяца оклад полный, но без премий, как у долго работающих. В итоге, им премии порезали (условно законно), а мне, не заставшему предыдущую ситуацию, из оклада (со всех сторон неправомерно). Я не стал разбираться дальше. Написал рассчёт. На имя гендрика заявление, что если не выплатят, что должны по закону, в соответствующие инстанции пожалуюсь. Копию приказа сделал. Под ним не подписывался, ибо не согласен в корне. Связался со вторым работодателем, обрадовав тем, что готов к ним идти. Через две недели перешёл. Оклад в итоге на первом выплатили до копейки. А почти 40к недоплаты по тем временам ой, как ощутимо. Не стали кота за
яйкиусы дергать. Знали же, что противоправно. На новом месте закрепился успешно. Свои нюансы были, но это мелочи жизни, которые, в основном, быстро решались. Уже больше 15 лет тружусь там на благо семьи и отечества.ПРЕМИЯ
"Мне похуй, у нас в металлургии поощрения коллективные".
Заняла однажды наша бригада первое место в заводском соревновании по уборке подшефной территории.
Раньше нам как-то таких высот достигать не приходилось, а тут - на тебе.
Нас даже на собрании начальство похвалило.
Мелочь, а приятно.
Проходит месяц, и вдруг просачивается информация, что за первое место, кроме похлопывания по плечу, полагалась и премия.
И денюжки эти, мастер получил в одного. Хотя, к уборке территории он никаким боком - был в отпуске.
Мы к Коле, мол, что за дела? Где наше бабло?
Тот:
- Да не орите вы. Что вскинулись то? Да премия была, но это были такие смешные деньги, что раскидай я их на всех, получилось бы по паре беляшей на каждого. Так что я с дележом даже и заморачиваться не стал.
И идите, и успокойтесь уже.
Но, похоже, кто-то все же не успокоился.
Через день на Рено Логан мастера, что стояла на площади у проходной завода, на бочине появилась длиннющая царапина.
На оперативку прискакало все начальство цеха. Давай выпытывать: кто сделал? Мы - в отказ: территория там не охраняемая. Любой пацан мог пройтись гвоздём.
Виновного не нашли.
Но на следующий месяц вся бригада была без премии.
Вспомнил одну из первых в жизни объяснительных. Только закончив юрфак ВУЗа, я временно устроился в один из первых гипермаркетов нашего города, рабочим сервиса - собирать на улице тележки и привозить их в магазин. Работы было оочень много, народ валом валил в набиравшие популярность гиперы (2005 год). Так вот, чтобы покурить, персонал нужно было в перерыв пройти через кпп, на задний двор в курилку. Это касалось всех. Единственные кто забивал на это хер, были конечно мы, тележечники, мы и так почти постоянно на улице, работы не в проворот. И вот однажды сижу я на парковке, решил перекурить, и тут из-за угла сам директор магазина и фотает меня курящего. Ещё через полчаса, меня дергает начальник и говорит пиши объяснительную. Ну я и расписал, что по штату положено 7 человек, а вышло двое нас, работы много, тележек покупателям не хватает, а мне чтобы покурить, надо отпросится у начальника, дойти до кпп, там очередь, обыск и журнал, потом выйти в курилку по лестницам и обратно также, и все эти этапы прям по минутам расписал и вывод сделал, что мол курю на парковке, для нужд самого же магазина. Директора мы уважали, он был норм умный мужик, и на след месяц я получил персональную премию, я сделал вывод, что он оценил именно мою объяснительную). Ну а ещё через пару месяцев я нашел первую работу по специальности, но первая запись в трудовой именно та должность.
Не совсем объяснительная, но довольно близко)
Первая официальная работа, подработка на открытии магазина с одеждой. Схема трудоустройства примерно такая была (важно для понимания ситуации). Есть головная компания она турецкая она нанимает людей через прослойку наше агентство с работниками, и есть компания владелец этого магазина, она к нам особого отношения не имеет, только в роли принимающей стороны.
Работа на 2 недели, после магазин открывается мы разбегаемся и получаем бабки.
В последний день, работа осталась только для девочек, сложить вещи развесить и тд. Парней взяли на случай тяжелой работы.
Начался последний рабочий день, за 2 часа мы в двоём с напарником передали всю тяжелую работу, сидим.
Подходит менеджер: - Что сидите? Работы нет?
Мы: - Да нет.
Менеджер: ща найду.
*ходит по магазину работы нет для нас*
- идите к менеджеру 2, она найдёт, нечего сидеть.
Мы пришли.
Менеджер 2: - чё работы нет?
Мы: - нет
М2 - ща найду
*ходит по магазину работы нет для нас*
М2 - идите к директору она найдет.
Директор: чё работы нет?
Мы: - нет
Д: - а к менеджеру1 ходили?
Мы: - да.
Д: - А к менеджеру 2?
Мы: - у неё тоже нет.
Д: - ну значит нету её этой работы, идите не мешайте, дайте телефоны если будете нужны позову.
Сидим на лестнице 2 часа, все общие темы переговорили, скучно.
Прошли ещё круг. Там работы нет.
Сидим ещё час, работы не предвидится.
Встречаем директора, дайте нам хоть что-то ну скучно же сидеть ничего не делать а до конца смены ещё очень долго.
Прошли ещё круг по менеджерам. Работы нет и не предвидится
Директор: - А пакеты вчера привозили?
- да, мы их разгрузили и уложили где положено.
Д: - так на хуя вы сюда сегодня пришли?
Мы: - как на хуя? Рабочий день у нас как бы.
Д: - чё не понятно что работы не будет?
Мы: - а нам то откуда знать?
Д: - ну пиздуйте отсюда, поставлю вам весь рабочий день, а работы больше не будет.
У меня было не так негативно как у автора и нас не оштрафовали, так как наши объяснительные зам генеральной ушли.
Пришел работать в холодный склад, где температура в огромных ангарах -20 и ниже. Работал первый месяц, вот вот на руки первая зп, а тут учет, он проводился потом ежемесячно с подачи нового директора в течение полугода.
В общем, ведем подсчет продукции, контроль что бы мы не обманули ведет приехавший руководитель с главного офиса компании. Самое смешное, мы приехали как обычно на работу в 8 вечера и ждали тупо 9 утра, что бы начать инвентаризацю, заранее на слад отменили весь привоз продукции, у нас был распределительный центр и те три фуры, которые обычно приезжали, почти под ноль уезжали в магазины. Но был "теплый" холодильник с колбасой, там прохладно и мы зимой греться бегали к колбасникам)
Так вот, даже в этом складе, где обычно оставалось поддонов десять продукции разной, было почти пусто, одинокий паллет по среди огромного склада со стеллажами в несколько этажей и на нем штук пятнадцать коробок. Зайдя с проверяющим, мы услышали как он начал смеяться. Отсканировали. Вбили все в базу и нажали сверку. Не сошлось прям немного мясной продукции, на столько не много, что мы всей сменой в семь человек, писали объяснительную, в которой осознаем вину и обещаем не допускать в будущем таких жестких косяков по недостаче, так как нанесли финансовые потери компании в виде двадцати двух рублей, тридцати одной копейки!
Да, мы реально под диктовку директора писали, что виноваты и нанесли ущерб компании...
Проверяющий уехал с улыбкой. С нас удержали по несколько рублей, это при больших зарплатах на то время, почти как у вахтовиков.
Последней раз когда мы провели такую же инвентаризацию, был сам зам генеральной, он приехал уже в конце проверки, когда мы сели писать объяснительную. Этот статный дядя, бывший военный, встал около меня, читал мой корявый почерк и после написания раскаиней и увидев как я пишу о цифре в ноль рублей, шестнадцать копеек. Он психанул, выхватил лист и начал орать на директора, мол какого *** они занимаются такой ***й??? Что сейчас мы бумаги потратили на большую сумму, чем недостача)
Проверки стали раз в пол года и с таким же результатом, то рублей 100 от силы, то еще в плюс вышли, ибо если лишнее привозили, то оно стояло на складе, не воровали.