Ответ SergeyZZ в «Кадровики - главные вредители?»13
Мне, видимо, везло.
Много раз был на собеседованиях с HR, и по большей части - они были адекватными и понятными - спрашивали про мои ожидания, рассказывали про особенности компании, скорее всего, оценивали мою адекватность, но ненавязчиво.
Из кринжовых вопросов только классическое "кем вы себя видите через 5 лет", но это тоже оценка на адекватность на самом деле, так, вопрос на "а поговорить".
Считаю, что в случае настолько анекдотичных персонажей надо просто вставать и уходить - вы реально думаете, что возможна ситуация, когда на предприятии только HR мудак, а остальные прям лапочки?
