inorangestylee

Здравствуйте,

Помогите пожалуйста разобраться. Не первый год подрабатываю по совместительству в IT компании на удаленке дежурным админом (платят по сегодняшним меркам конечно копейки, но и они к сожалению не лишние).

График работы: c 17:00 до 09:00, отсыпной, выходной и т.д. Если дежурство выпадает на выходной или праздничный день, то смена с 09-09 (работодатель таким образом закрывает отсутствие специалистов на рабочих местах в офисе), затем также отсыпной, выходной и снова на работу. Особая боль для дежурного это январь и май, когда весь состав отдыхает, а дежурные выходят с 09-09. Оплата установлена за смену. Продолжительность смены не влияет на её "цену". Никаких доплат за праздничные дни так же не производится, единственная смена в году которая оплачивается по двойному тарифу это 31 декабря.

Так-же не редкость просьбы руководства о замене дежурного ушедшего в отпуск/больничный/отгул. Получается в смены приходиться выходить 2 дня подряд с одним отсыпным, а оплата труда за такое дежурство как и обычно по цене смены.

Вопрос следующий: на сколько законным является такой графики работ с плавающими часами, укладываются ли они в нормативы времени? Законно ли увеличение нагрузки в праздничные и выходные без увеличения оплаты труда?

Чувствую обманывают, а как – не пойму

Если нужна дополнительная информация по договору, готов предоставить.

Спасибо!

Решил я поменять батарею на своем MI 5S которому исполнилось вот уже 2.5 года. Состояние идеальное, всегда носился в бампере, экран под защитой, никаких падений. Выбор пал на филиал федеральной франшизы с названием "(Человек мелочной, строго придерживающийся формы, тяжелый и упорный последователь раз принятого одностороннего порядка).RU".

Батарею заменили, выдали акт выполненных работ (он же гарантия на 90 дней).

Через 2 месяца телефон начала выключаться на 40%, на экране появилось вздутие. Недавно купленное и бережно наклееное защитное стекло отвалилось и пришло в негодность. Обратился повторно, сказали никаких проблем, приносите будем чинить, попутно извиняясь за китайского брата и брак.

Приношу девайс, оставляю, говорят: "Подходите через 15 минут все сделаем".

Через час прихожу забирать, просят проверить. Посвайпал экран, потыркал кнопки - вроде все работает. Высокотехнологическое устройство, мать его, все равно полностью не проверишь. Благодарю, забираю и отправляюсь по делам. (Акт выполненных работ в это раз не дали. И к слову не вернули не одну из замененных батарей, хотя вроде как должны возвращать клиенту все замененные части)

Ближе к вечеру, уже находясь дома, обнаружил что появилась неисправность - сканер отпечатка пальцев постоянно находиться в режиме нажатия. Проявляется это при входе в приложения онлайн банкингов с авторизацией по отпечатку. Приложение сразу демонстрирует ошибку о неверном отпечатке, а клиент сбербанка, например, порождает огромное количество всплывающих окон, которые даже после выхода из него продолжают еще несколько минут всплывать на экране. До замены батареи с выравниванием вздутия экрана все работало.

На следующий день иду разбираться. Мастер в отказ, говорит: "Эту часть телефона не трогал поэтому по гарантии ничего делать не будем. Проводите независимую экспертизу и если она подтвердит что этот дефект произошел из-за ремонта батареи, тогда починим." А так сенсор согласны менять за отдельную денежку. Расстроенный отправляюсь домой с мыслями, что же делать дальше...

И тут вскрывается еще одна неисправность. Понадобилось мне сфотографировать текст квитанции на оплату, а авто фокус у камеры больше не работает. При этом опять же отлично работал до замены. В другом СЦ мне сказали что модуль камеры размагнитился и необходима замена.

Пикабу помоги! Опыта в решении подобных проблем через суд не имею. Подскажите алгоритм действий, если не затруднит с примерами. Поверхностное гугление подсказало, что такие дела на 90% решаются в сторону клиента. Так же вроде как можно заставить СЦ выкупить телефон по нормальной цене.

Спасибо!