Что общего между скринами?
И там и там, находятся те, кто ведется.
Показать полностью
2
dr.Knopper
поставил
3 плюса и 4 минуса
365
рейтинг
2 подписчика
0 подписок
5 постов
1 в горячем
Всё!
В продолжении темы "Лишили премии", написанной ранее.
По итогу, провели очередные переговоры. Договорились о выходном пособии, которое меня полностью устраивает.
В свою очередь, отзываю все претензии и иски.
Думаю, буду теперь делиться полученным опытом. Как правильно выстроить защиту и позицию, чтобы не стать жертвой и остаться при своих.
Важно, в любой ситуации найти поддержку и человека с опытом. И конечно, запастись терпением.
Спасибо и аудитории пикабу, за советы. Многие из них, были ценные и помогли.
Показать полностью
1
Лишили премии
Коротко. Лишили премии. В предыдущем своем посте писал, что новый рукль хочет меня слить. Не получается, так как нет оснований. Решил через пункт в положении о премировании. Звучит так.
"Стимулирующая премия - это поощрение за труд и не является гарантированной выплатой. Выплачивается на усмотрение работодателя исходя из финансовых возможностей".
Всем коллегам возможность финансовая была выплатить, а на мне закончилась)
Думает, что будет финансово давить и я уйду.
Составили с юристом иск, идем в суд. С 1-го сентября, вот эта история "На усмотрения работодателя" не действует.
Ну и на лицо дискриминация.
Показать полностью
Лозунги
Итак. Два месяца назад, у меня появился новый руководитель. Достаточно неожиданно для всего отдела. Год кризисный, но мы справлялись и показывали достойные результаты.
Знакомство прошло туго. Человек с большим ЧСВ, имеет только свое мнение. Не прислушивается к команде, а слово мотивация для него пустой звук.
Пришел он на волне "Вы на дне океана, а я вас сейчас научу работать и будем в топе по компании". Звучит как лозунг. Но, вот только кроме лозунгов ничего нет.
Я очень пытался понять его. Мне нравится работать в организации, нравятся ценности. Но, не смог. Точнее, я не могу терпеть людей, общающихся лозунгами.
Как пример "Вы можете зарабатывать больше, нужно только совершать продаж больше!".
На вопрос, как их совершать больше? Может лайфхаки есть или опыт крутой? Следует ответ - Просто лучше работайте и больше совершайте звонков.
Прошло два месяца, результаты стали хуже, чем были до его прихода. Но виноваты во всем мы, не он. Просто не следуем его советам (лозунгам).
Все больше, выход на работу похож на каторгу. Может просто накручиваю себя и нужно подстроиться? А как бы вы поступили?
Показать полностью