Дорогие Пикабушники! Помогите советом.
Работаю в сотовом ритейле. Но из-за невозможности работать спокойно решил уволиться. Сейчас меня не покидает ощущение что все эти месяцы на работе меня откровенно на#*ывали обманывали. Хотелось бы получить за всё какую-либо компенсацию, но честно говоря не знаю с чего начать. Да и прав ли я вообще? Подскажите советом. Опишу что происходило в последние месяца.
В Гугле нашел нормы часов для рабочих, мол не более 40 часов в неделю. А мне порой приходилось работать и по 58. Да, я знаю что за дополнительные часы доплачивают. Но моего согласия почти никогда не спрашивали, точнее часто случались ситуации когда выходить приходилось из-за нехватки сотрудников в смене, и от безвыходности просто шел и работал. Я не успевал нормально поспать, отдохнуть, встретиться с родными, а часто банально приготовить себе поесть. Часто в штате оказывалось критически мало людей, а в магазине есть планирование на количество сотрудников в смене. При полном штате в 5 человек, можно рассчитывать на график 5/2 по 8 часов. Но часто нас было всего четверо или даже трое. Соответственно всем поставить график 5/2 не получалось, и весь прошлый месяц мы работали 6/1, 6/2, 7/1 и т.д. Также больничный любого из коллег превращал твои выходные во влажные фантазии.
Составленный в начале месяца график начинал меняться уже через пару дней. И часто о том в какую смену выходить, их обычно две (с открытия или до закрытия магазина), ты мог узнать только вечером. Так же и с выходными. Соответственно что-либо планировать никак не получалось. Даже не мог сходить на вакцинацию, так как в единственный выходной просто не мог встать с постели, да и не факт что мне бы дали выходной в случае побочек.
Недавно меня попросили выйти на другую точку, так как там остался один сотрудник. Обещали всего на несколько дней, затем будут помогать другие коллеги. Я согласился. Но так тут и остался. Причём как я потом понял план и был таков что на прежнее место меня не вернут. Ничего бы плохого в этом небыло, если бы этот магазин не являлся самых "отстойным" магазином в городе. А изначально я работал на довольно хорошем и проходимом месте. По моим расчетам мой заработок упадёт на 50%-60%.
Если по результатам ревизии чего-либо не хватает, то с нас удерживают полную стоимость товара. Но разве товар не застрахован? А товар часто пропадал из-за коллег. За перевод или увольнение одного из таких "друзей" мы просили начальство около полутора месяцев. Но всё бестолку. И в очередной ревизии не хватало большого количества товара.
О том что премию урезают по любому поводу даже и говорить не хочу. Да и тут, кажется, работодатель ничего не нарушает. Так как оклад наш не трогают.
Также было постоянное давление со стороны начальства. Предлагалось выполнять планы путём обмана клиентов (один из примеров в прошлом посте).
Я устал. Я ухожу. Это всё что хочется сказать. Я понимаю что такие ситуации сейчас сплошь и рядом. Но я не могу с этим смириться просто так. И я не хочу чтоб такое продолжалось. Мне нравится эта сфера. Мне нравится помогать людям. Но так больше нельзя. Боюсь что пойдя в трудовую инспекцию столкнусь с безразличием и нежеланием помогать. Или того что трудовой договор составлен очень хитро, да и вообще окажется что это я плохой, а все наверху зайки.
Спасибо за прочтение. Надеюсь хоть на какой-то совет от вас, мои дорогие.
