MadneszRu

На Пикабу
6965 рейтинг 3 подписчика 144 подписки 2 поста 1 в горячем
Награды:
За талант к предпринимательству 5 лет на ПикабуЗа помощь Лампочгуку
128

Ответ на пост «Сегодня 1000 дней войны»1

Выселение глистов из кошки - это война для глистов, операция для ветеринара. Выведение больших бандеровских глистов - спецоперация. Не всегда ветеринар при этом остаётся невредимым, но для него она не становится войной. Так что 1000 дней спецоперации. А если считать боевые действия против русских - все 4000 набегают. Так что цифра ни о чём.

Подмена значений договора - допустимо ли?

Добрый день, уважаемые.
Закончился май, и начались вопросы по оплате.
Короткая версия:

В договоре о найме указана сумма оплаты за месяц, расчёт ведется по почасовой ставке

Более подробная:

Стоимость часа работы в мае и в июне отличается (136 и 168 часов в месяц). Трудовой договор заключен с помесячной оплатой. Но при расчёте отпускных используется почасовой расчёт. Для меня, знакомого с основами программирования, понятно, что такая подмена ведёт к необоснованному обогащению одной стороны за счёт другой. В 2022 году работник теряет почти 25% за две недели отпуска в мае.
Работодатель ситуацию понимает и готов оплатить, но ему нужно отчитываться перед налоговой, поэтому хочет корректную формулировку.
У меня два варианта:
а) либо расчёт в долях месяца (добавятся отпускные)
б) либо перезаключение трудового договора с указанием оплаты за час (и перерасчёт за последние три года, наверное через суд - что не хотелось бы)

Собственно вопросы:
что написать, чтобы не попасть к налоговой на ковер?
что вообще за х..ня в бухучёте творится?

PS решать  сей вопрос всерую или вчёрную не надо предлагать. Невыгодно ни мне, ни работодателю, ни государству.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!