Erepbs

Всех интересует что происходит во Франции и чем это кончится. Попробую ответить на этот вопрос, конечно не претендуя на правоту.

И так имеем очень серьезные протесты, которые вот-вот перейдут в стадию массового насилия. Против чего протестуют люди – изначально против повышения налогов на топливо которые бы помогли снизить нефтяную зависимость Франции. А теперь требования направлены сугубо на социальные программы. Из них повышение зарплат, пенсий, снижение пенсионного возраста, ограничение миграции, повышение налогов для богатых.

Чётко прослеживается линия «французы живут плохо, но не все – мы требуем своё, нас обворовывают богатеи». И вот что, они абсолютно правы, корпорации и богатые люди уходят от налогов в офшорах, и двойным гражданством. Во всём мире растет неравенство, и вот почему – прибыль от производства ниже прибыли от капитала, и человек родившийся в богатой семье будет богат, а человек родившийся в бедной семье, как бы он не работал, как бы он не строил бизнес он проиграет конкуренцию богатеям.

Что нужно сделать? Если правительства не пойдут на уступки и не начнут заниматься большинством, т. е. например запретят офшоры (а с ними уже борются несколько лет), запретят иметь несколько гражданств, богатые должны понять – тут высокие налоги потому что работает суд, лучшие врачи и образование, полицейские внушают доверие, а не страх, а вы товарищ Жерар Депардье езжайте в Чечню и там судитесь, или сдавайте паспорт России и платите 80% налогов.

Чем кончится? Или Франция начнет меняться, и в след за ней все цивилизованные страны, либо мы сейчас видим искру октябрьской революции, где главный лозунг «отнять и поделить», и расстрельные команды. И Францией дело не закончится. Пока не будет нормальной мечты человека рабочего – работает только муж (например электрик), жена сидит дома с тремя детьми, в семье пару машин, дом хороший, весь в бытовой технике (типичная американская мечта), будут волнения, и галстук богатого человека от армани станет самой дорогой петлей.

Открыл Рогачёвскую сгущёнку, которая вроде как считается эталоном. И вот вопрос из чего её стали делать, что там ростет плесень...

Мне 31 год, я живу в Беларуси. Отучился в технаре на ит, и еле не хватило окончить академию по ит, но отделение академии где я учился - закрыли.

Во время обучения в академии я работал админом на швейном предприятии, но уже тогда я понял что меня имеют, при чем так нормально на всю глубину, получал я денег в обрез на еду, просил денег у родителей на комп прикупить, а как мама работала на рынке одевала она меня. До сих пор помню блять как я жарил макароны что бы есть их без нихера... Потом я понял что так жить нельзя и пора что то решать и я уехал из города где учился/работал назад в родной город.

И что я увидел... я не смог найти работу, вот нахер я ни кому не упал. Пошел отучился от центра занятости на крановщика башенного крана. Закончил, иди отработай год на славу родины, и опять жопа... Я опять влачил существование, опять тупа работа за еду. Позвонил знакомый  -- товарищ а давай махнём Москву строить, и поехал. Москву строил, олимпиаду строил... жил как собака, но зарабатывал достойно. И как всегда в подобных ситуациях пока я работал моя семья разрушилась.

Ушел с судьбы крановщика на несколько лет в поисках работы дома, работы нет нихера. Но я вот не спился ничего... я засел за книжки, инет, форумы, прикупил паяльник и потиху постиг АСУ, КИП, электронику.

Устроился опять админом... Опять сука целый год я блядь думал что мне жрать...

И какие выводы я сделал!

1. В Беларуси человек работает не для себя, ты сначала зарабатываешь государству, потом хозяину, а что останется - твоё.

2. Каким бы ты талантливым и крутым спецом не был, тебя никогда не оценят, ты пыль и расходный материал, про карьерный рост забудь, тебя повысят только когда все внучатые племянники вон того дяди кончатся.

3. Вот сука сейчас сядь и подумай чем бы ты мог заниматься что бы не платить налогов и не горбатить вон тому дяде, вот тогда тебе на жизнь хватать будет.

А теперь мой анонимный друг давай посчитаем за деньги...

Вот делаешь ты 1000$ денег в месяц, половину налогами сразу забирает государство - то есть 500$ твои, ага хер... половину заберут организация/директор/хозяин, чё ж тебя держать если ты больше себе зарабатываешь чем "мне", вот и дели "свои" 500 на двое, 250$ получай, и все норм. Берёшь ты свои 250 и идёшь в магазин а там 20% ндс в товаре + другие налоги и акцизы, чуешь из твоих 250 уже в лучшем случае 150 осталось... ведь чиновник/мент/приближенный к власти бизнес - хочет молодых девочек, быстрых тачек, 2 раза отдохнуть на широкую ногу за год, а платишь то ты за всё... :)

И я для себя решил, лучше я буду 20%ндс платить, и косвенные налоги которых избежать нельзя, чем ишачить на удовольствие этого правящего класса, извините - те налоги что у меня забираются не тратятся на образование/медицину/инфраструктуру/оборону(как внешнюю, так и внутреннюю), до пенсии еще дожить нужно, а если и доживу то совсем она херовая будет.

Так что работайте на себя, будьте фермерами, электриками по вызову,  стригите траву за деньги, гоните самогон самый лучший!!!

Спасибо! Ваш Админ/АСУшник/КИПовец/Электронщик... Ищите себя и живите достойно!

Ну вот мой пост про развал завода набрал много отзывов, и собрал много срача в комментах

https://pikabu.ru/story/kak_zavod_razvalit_5764212

я обещал рассказать как заводами рулят в РБ, вот и расскажу.

Знаете как начинается месяц у директора завода - он приходит на работу, пьёт кофе под прочтение номера "Советская Белоруссия", потом идет в механический цех, берет у Петровича литол-40 обильно смазывает очко и едет на планёрку в исполнительный комитет, где производится разбор полётов. Присутствует всё руководство города, обсуждают насущные вопросы. И тут в один момент председатель исполкома задаёт вопрос директору, ты Вась Васич вот директор предприятия, 500 человек под твоим крылом, почему люди приходят жалуются что зарплаты нету, чуть не до забастовок доходит. Какого хрена на предприятии подобного класса в соседней области на одного человека выпускают 12 кубов бетонных изделий в сутки а ты только 4, почему у тебя средняя зарплата на предприятии 250$, хотя А. Г. Лукашенко всем обещал по 500$, херово работаешь, или делай что нить, или пойдешь колхоз поднимать и говно месить. Приезжает директор с планерки исполкома, и если это понедельник, то он проводит общезаводскую планерку где буровит анналы начальников отделов за то что всё пиздец, что стоит линия, что металла нет, что цемент хер какой завезли, изделий 50% в брак, что все рукожопы, и вообще что они тут делают. Единственное что могут ему ответить начальники цехов, Вась Васич, ну это людей набрать на такую зарплату не можем, денег выделите купим арматуру, цемент, щебень, запчасти... - на что получают лаконичный ответ, с деньгами любой дурак купит, вы давайте в долг.

И вот садиться директор и читает поставленные задачи - увеличить выпуск изделий на человека, энергосбережение, повысить зарплаты. И понимает это из разряда невозможно, что нужно денег дофига. Но ему это нужно делать потому что зарплата у него около 1000$, а за выполнение показателей в исполкоме могут премию зачислить в несколько зарплат. Ну если нельзя поднимать предприятие нормально, то его можно поднять на бумаге, и пошёл пипец в массы.

1. Задача номер 1 - повысить выпуск продукции на человека

По нормальному, это организовать труд, сделать стимулы для качественной работы, закупить оборудование для увеличения выпуска. Но мы забыли, мы же в РБ. Значит так, а давайте транспортный цех отделим в отдельное предприятие, будут нам оказывать услуги транспорта. Так арматурщики херово работают, пусть работают по договору подряда. Охрану-сторожей штатную нахер - наймем левых, в штате их не будет, и похер что им в 5 раз больше платить. И таким вот макаром показатель подтягивается до нужного, только вот затраты на транспорт возросли в 2 раза, охрана нихера не делает и ни за что не отвечает получает норм, рабочие из арматурного цеха на подряде сидят на голодном пайке и потиху начинают тащит метал за забор.

2. Задача номер 2 - зарплата 500$

Эта цифра для Беларусов сокровенная, но честно говоря мало кто её видит :) На предприятии начинают отправлять за свой счет работников, что бы через неполную занятость натянуть зарплату, всех у кого зп низкая на договор подряда что бы в статистике не отсвечивали, начальству премии и повышение окладов.

3. Недовольные рабочие, что делать???

Для этого на каждом предприятии имеется идеологический отдел, и всем чем он занимается это агитация рабочих что это временные трудности, что скоро всё хорошо будет, и ищет кто там самый умный кто неправильные разговоры в курилке ведёт. Самые активные выгоняются, часто по надуманной статье с записью в трудовую, что б нигде не взяли на работу.

4. Энергосбережение

Весна осень, отопление в ноль - и похер что люди начинают болеть и тащить электрообогреватели, всем похер - мероприятие есть, будет эффект. Было 2 лампочки, 1 выкрутить. И свет выключать что бы рабочие ноги ломали и в цехах пройти невозможно было. Я там пару раз говорил что не там экономим, нужно частотные преобразователи купить на некоторые станки, не гонитесь вы покупать светодиодные светильники, с них экономический эффект будет через несколько лет, загрузка завода не полная, давайте смещать смены что бы и людям удобно было, и потребление энергии было в часы когда тариф низкий, но как-то это не было рассмотрено.

И вот по факту работы завода на бумаге видим, что Вась Васич покупает тачилу какую хотел, показатели выполнены - премия получена. Кадры квалифицированные бегут от нищеты, в цехах темно спижжены даже доводчики на дверях. Завод стоит без сырья, а на бумаге норм, и выпуск изделий идет, и энергосбережение, да и зарплата выросла, только от этого лучше не стало...

Как- то мне довелось поработать на заводе ЖБИиК, неплохой такой заводик, 4 года назад его построили с новья, вбухали кучу денег, взяли хороший проект компании OLMET. Сделали полностью автоматизированную БСУ на 3 мешалки(бетоносмесительный узел), систему доставки бетона в цех (это такие подвешенные емкости которые в автоматическом режиме подвозили бетон в необходимое место в цеху), линия производства предварительно-напряжённого бетона, машина для производства стеновых панелей кассетного типа, автоматизированный склад цемента, в общем не завод а ягодка, где силами 100 человек можно выпускать 1 много подъездный дом в месяц.

Как все было я точно сказать не могу, но я видел к чему это все привело.

1. Система БСУ

Руководство постоянно хотела сэкономить, в итоге начали покупать щебень не высшего сорта а подешевле, и в миксер попал такой неплохой булыжник, как итог - разломало редуктор наполам. Купить новый - никак, дорого стоит, стали из следующего миксера возить мазом бетон в цех. Как-то поднялся на БСУ глянуть что там да как, сидит курит слесарь и из ведра подливает химдобавки в дырку в миксере... и эту систему угробили.

2. Система доставки бетона.

По рассказам старых слесарей, она перестала в автоматическом режиме работать через неделю, в итоге я наблюдал как за подвешенной на двутавре тележкой ходит мужик с пультом и в ручном режиме ей рулит.

3. Линия производства предварительно - напряжённого бетона

Вроде она как-то работала, но добиться нормального качества не удавалось, потому что вся разбитая машина была, выпускала плиты перекрытия, даже не представляю что будет с домами через 30 лет.

4. Машина для производства стеновых панелей кассетного типа

Работала, но приводная гидравлика была заменена на "Вася, возьми лом и иди побей там".

5. Автоматизированный склад цемента

Это вообще моя боль, куплено было оборудование за лям эвро, но ввести в эксплуатацию не смогли, в итоге рабочие разворовали все полностью.

Лютое желание руководства сэкономить, будь то материалы или какой-то рабочий, пофиг - всё под нож. Что интересно например даже взять бухгалтерию - сидит отдел 5 человек, 4 тетки пенсия, предпенсия, и девочка лет 25, сократят девку которая делала 80% работы отдела потому что старые компа боятся и не тянут. Люди которые работали на производстве со дня постройки завода и знали его отлично, отправлялись за забор как только просили прибавки в зарплате. Приходит электрик из пту на отработку пол года, и убегает сразу, денег та не платят. В итоге год там по контракту поработав я увидел как завод деградировал полностью, персонал на производстве не мог читать чертежи что бы связать арматуру под плиту, в администрации остались одни пенсионеры. Материальная база в виде оборудования была развалена окончательно. Недели такой не было что бы не срезали кабель с мостового крана в цеху. А завод подал на банкротство.

И вот я о чём, деньги на постройку завода были кредитные под гарантии правительства. То есть сейчас деньги будут отдаваться из бюджета. На пост директора назначается человек местной властью который при случае чего сразу кивает на предыдущего директора который помер, в общем замкнутый круг, это не мы такие, оно само. Это не мы принимали решения, это всё до нас.

И как то на планерке у меня директор спросил, что нужно делать, а я ответил "если мы в кризисе, невозможно из него выйти экономя, из него можно только вырасти, осваивая новую продукцию, повышая квалификацию персонала - повышать производительность труда, собственными силами восстанавливать оборудование приобретая необходимые знания".

А через месяц я получил свой последний расчетный, и ушел в закат потому что на зарплату я жить не мог, да и директор меня не понял, ему ближе была shkoda superb, которую он только приобрёл...