Мне 64 года. Интересно , когда я стану таким же как мои сверстники? Нудящим о маленькомй пенсии и больших ценах. Мне кажется, что они старыми уже родились. В марте я вышел на пенсию. Сегодня днём ловил рыбу, поймал одну всратую салаку. Зато загорал по полной. Сейчас лежу в палатке, слушаю шум моря. Сегодня купался в море, Балтика пока не прогрелась , но мне пофигу, я привычный и 12 градусов мне уже нормально. Загорать начал в начале мая, уже обуглился немного. Вечером сидел на берегу любовался закатом. Хотел сегодня спать прямо на пляже, но там комары искусали. Убежал в палатку, ибо слабак. Сейчас провёл рукой по лицу, вся физиономия в песке. По экрану мобильника ползает муха. Не всех перебил ещё. Ветра нет, тишина. И я почти счастлив.
Государственных пенсий в 450000 рублей не бывает. Скорее всего, речь о том, что он стал должен 450000 и теперь, пока их не выплатит, будет получать минималку. Или в каком-нибудь Роснано себе "пенсию" организовал. Но это, разумеется, не пенсия а очередное воровство.
ВЭБ.РФ совместно с правительством разрабатывает законопроект, предусматривающий возможность автоконвертации накоплений, сформированных в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС), в Программу долгосрочных сбережений (ПДС)
При этом предполагается, что договор ПДС с фондом подписываться не будет: в рамках автоконвертации отношения будут возникать автоматически, пишет РБК
Глава ВЭБ.РФ отметил, что при появлении объединенного негосударственного фонда у ВЭБ появится доступ к дополнительной финансовой возможности, чтобы оперировать в том числе долгосрочными сбережениями граждан. Инвестировать эти деньги планируется в современные технологические проекты, уточнил Шувалов.
Ждем новые нанотехнологии - нанопенсии. Но идея гениальна. Денег в бюджете нет, однако вот лежат мертвым грузом пенсионные накопления. Непорядок.
Периодически под моими постами появляются комментарии:
- Хватит ныть, иди работать, тунеядец!
Автор почему-то уверен, что власти Камчатского края в рудах по созданию рабочих мест для местных. Да нет же власти Камчатского края знают, что бизнес привезет работников с материка на рыбозаводы, прииски, стройки, ремонт дорог. Это люди абсолютно бесправные и будут молчать только бы их обратно с Камчатки вывезли. И да в экономику Камчатки от таких работников ничего не попадет. Они не купят квартиру, не сделают ремонт, не приобретут мебель, бытовую технику, одежду, не пойдут в фитнес-центр или на педикюр.
Поэтому, когда власти Камчатки сообщают что за последние десятилетия на обоих побережьях поострили более 70 рыбозаводов вопрос – и как это изменило жизнь местных?
Есть допустим Голубь получавший пенсию и доплату до прожиточного минимума. СФР лишил его доплаты, власти камчатского края на письма Голубя не отвечают. То есть федеральные органы власти посылают Голубя на йух а региональное Министерство социального развития вообще не отвечает.
А Голубь эту доплату в сельском лабазе тратил. И дело не в жалости к Голубю, а в понимании что регион мог бы получать 10 500 руб. ежемесячно только за счет инвалида. Но властям Камчатке это не надо, они спокойно отнесутся и к тому что, когда Голубь умрет от голода регион потеряет и 15 000 пенсии.
Тут же дело не в сумме, а в целеполагании. Если власти Камчатки никак не реагируют на, то что их инвалида федеральная структура лишала выплаты, которая шла годами и попадала в экономику региона то почему кто-то считает, что они будут создавать рабочие места для инвалидов? Не нужны им налоги ни от здоровых ни тем более от инвалидов.
Я налоговый консультант, и скажу неприятную вещь: будущая пенсия часто теряется не в момент выхода на пенсию, а намного раньше — когда работодатель платит зарплату «в конверте», не сдает сведения, ошибается в СНИЛС или платит страховые взносы не полностью.
Человек работает, получает зарплату, думает: «Ну стаж-то идет». А потом заказывает выписку и видит: год есть, баллов мало. Или периода вообще нет. И вот тут начинается квест под названием «докажи, что ты работал 15 лет назад».
Проверьте пенсионные баллы: работодатель мог «съесть» вашу будущую пенсию, а вы даже не знаете
Почему пенсионные баллы вообще важны
Для страховой пенсии по старости нужны три вещи: возраст; страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК, то есть пенсионные баллы.
По ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и нужной величины ИПК. С 2025 года минимальный ИПК должен дойти до 30.
То есть мало просто дожить до пенсионного возраста. Нужно еще, чтобы в системе были учтены стаж и баллы. А баллы появляются не от красивой записи в трудовой книжке, а от страховых взносов и сведений, которые работодатель передавал за вас.
Простой пример
Допустим, человек официально получает 70 000 рублей в месяц. За год это 840 000 рублей. Работодатель начисляет страховые взносы, сведения попадают в систему, и у человека формируются пенсионные баллы.
А теперь другая ситуация: официально человек получает 25 000 рублей, а еще 45 000 рублей — в конверте. На руки вроде те же 70 000 рублей. Но для пенсии государство видит только официальные 25 000 рублей. И будущие баллы считаются только с этой официальной части.
Вот почему «серая» зарплата — это не просто «налоги не платим». Это еще и будущая пенсия худеет прямо сейчас. Причем тихо, без уведомления и драматичной музыки.
Как примерно считаются баллы
В упрощенном виде после 2015 года логика такая: берется сумма страховых взносов за год, сравнивается с предельной базой, и рассчитывается ИПК за год.
В 2026 году предельная база для страховых взносов — 2 979 000 рублей. Даже если зарплата очень высокая, больше 10 пенсионных баллов за год получить нельзя.
Пример. Если доход за год — 1 000 000 рублей, то условно можно прикинуть: 1 000 000 / 2 979 000 × 10 = примерно 3,36 балла. Если официальный доход только 300 000 рублей в год: 300 000 / 2 979 000 × 10 = примерно 1,01 балла. Разница огромная.
На бумаге человек мог получать нормальные деньги, но если официальная часть маленькая, пенсионные баллы будут выглядеть так, будто человек работал на полставки в режиме экономии будущего.
Где проверить пенсионные баллы
Самый простой способ — заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета.
На Госуслугах услуга называется «Выписка из лицевого счета в СФР». В ней можно увидеть стаж, пенсионные коэффициенты, накопления и отчисления работодателя.
Что смотрим в выписке: общий ИПК; страховой стаж; все ли работодатели отражены; все ли периоды работы есть; сколько баллов начислено по годам; есть ли странно маленькие суммы взносов; есть ли накопительная часть пенсии, если работали в 2002–2013 годах.
Если вы работали в компании, а в выписке этого периода нет — это уже красный флаг.
Если период есть, но баллов подозрительно мало — тоже красный флаг.
Если работодатель был, зарплата была, а взносов нет — поздравляю, вы нашли налогово-пенсионную мину замедленного действия.
Практический пример
Человек работал в ООО «Ромашка» с 2018 по 2020 год. Зарплата была 60 000 рублей в месяц. В выписке он видит: 2018 год — 0,8 балла; 2019 год — 0,9 балла; 2020 год — период вообще не отражен.
Что это может значить? Работодатель мог показывать маленькую официальную зарплату. Мог не сдавать сведения. Мог ошибиться в персональных данных. Мог платить взносы не полностью. Мог вообще вести учет в стиле «и так сойдет».
Но страдает не директор ООО «Ромашка». Страдает будущий пенсионер.
Что делать, если нашли ошибку
Первое — не ругаться в комментариях на Госуслугах. Это эмоционально приятно, но юридически бесполезно.
Второе — собрать документы: трудовую книжку; трудовой договор; приказ о приеме; приказ об увольнении; справки работодателя; расчетные листки; банковские выписки по зарплате; 2-НДФЛ или справки о доходах; переписку с работодателем; архивные документы, если компания закрылась.
Третье — обратиться в СФР с заявлением о корректировке индивидуального лицевого счета.
Четвертое — если СФР отказал, смотреть основания отказа и готовить жалобу или иск.
Важный момент: работник не должен отвечать за косяки работодателя
Конституционный Суд РФ давно высказал важную позицию: обязанность начислять и платить страховые взносы лежит на работодателе, а не на работнике.
В постановлении Конституционного Суда РФ от 24.02.1998 № 7-П указано, что страховые взносы — это обязанность работодателя.
В постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 № 9-П закреплена логика: неуплата или неполная уплата страховых взносов работодателем не должна лишать работника пенсионных прав.
Если человек реально работал, а работодатель не выполнил свои обязанности, нельзя автоматически делать работника крайним.
Но есть нюанс. Да, позиция сильная. Но доказывать работу и право на учет периода часто придется самому человеку. СФР не всегда говорит: «Ой, простите, сейчас все поправим». Иногда фонд занимает формальную позицию: сведений нет — баллов нет. Вот почему документы лучше собирать заранее.
Мораль
Пенсионные баллы — это не скучная строчка в выписке. Это ваша будущая пенсия. Если сегодня в выписке не хватает периода работы или баллов, через много лет эта маленькая ошибка может превратиться в большой отказ.
Проверьте свои баллы сейчас. Отправьте этот пост родителям, коллегам и всем, кто говорит: «Пенсия еще далеко».
Пенсия далеко только до того момента, пока вы не увидели пустой год в выписке.
Если у вас уже идет налоговая проверка, пришло требование ФНС, есть риск доначислений или нужна консультация по налогам — сюда. Мои книги по налогам и бухгалтерскому учету.
Если было полезно — ставьте плюс, сохраняйте и подписывайтесь. Пенсионные баллы сами себя не проверят. Они, как обычно, просто молча исчезают в самый неудобный момент.
