Сегодня подобрали для вас топ-5 дельных советов, которые помогут стать по-настоящему крутыми лидерами
Которым позавидуют Илон Маск, Джеф Безос и Сэм Альтман 😅
1. Установите жесткие правила. Корень всех проблем — отсутствие дисциплины. Введите систему штрафов, не бойтесь отчитывать сотрудников. Люди должны знать, на кого они работают.
2. Если вы пришли на действующий проект, сразу займитесь наведением порядка: оптимизируйте процессы, измените устоявшиеся механики. Сделайте это как можно скорее, пока не успели со всеми познакомиться и привыкнуть.
3. Синхронная работа — ключ к успеху! Ведите постоянную коммуникацию: пусть коллеги привыкают быть на связи и оперативно обсуждать возникающие вопросы. Звоните и собирайтесь на встречах каждый раз, когда нужно что-то решить.
4. Как руководитель вы должны быть подробно погружены в процессы. Илон Маск жил в офисе! Поэтому не стесняйтесь вникать во все происходящее и контролировать выполнение каждой задачи. Помните — дашь людям чуть больше свободы, они начнут ею злоупотреблять.
5. И самое главное — настоящий лидер должен уметь делать все сам. Полагаться на сотрудников — ошибочная стратегия, они все равно не сделают работу так, как вы. Поэтому всегда будьте начеку и включайтесь в требуемый процесс еще до того, как кто-то накосячит.
Внедряйте эти советы себе, чтобы построить дисциплинированную и надежную команду.
А если серьезно, ни в коем случае не воспринимайте это всерьез и делайте ровно наоборот: выстраивайте атмосферу доверия вместо жестких рамок, развивайте асинхронную работу, избегайте микроменеджмента и не мешайте людям делать их работу, вы ведь им за это платите 👌