Зумеры - страх работодателя⁠⁠169

У меня коллега так сделал, когда на него директор орал, чтобы тот в обед что-то сделал срочно. В итоге коллега послал нахер директора, после обеда не вышел на работу, уволился. Не зумер и не милениал даже.

Я уйду в отпуск когда захочу. (я про ситуации, когда работодатель просто так не хочет отпускать в отпуск)

Есть такая штука, как график отпусков, который в нормальных компаниях составляется заранее и, согласно ТК РФ, является обязательным и для работника, и для работодателя. В нашей организации, согласно коллективному договору, в отпуск "когда захочу" имеют право уходить только определенные категории работников: многодетные родители, ветераны труда и т.п.

дорогуша, свои права ты будешь качать когда станешь более или менее грамотным специалистом. а пока на твои хотелки работодатель клал большую кучу..

Купила ? Подарили ? Съем ? Папа платит ?

Т.е 20 квартира и 25 на жизнь в месяц это для тебя отлично ?

25к за полный рабочий день 5/2? Согласна. Мало. А когда приходишь на пол дня , то самое то. Совмещение с учебой.

А вот на счет пойду в отпуск когда хочу- читай трудовой кодекс. Ты обязан согласовать отпуск с работодателем. Заранее. И да, он может тебе вполне законно не дать в нужные тебе даты. Тем не менее в год он его обязан предоставить и его за непредоставление вообще налоговая прижучит. А вот если ты сам уйдешь со словами, что у тебя отпуск и ниибет, то тебе ставят прогулы и потом после выговоров увольнение.

Советую зумерам помимо своих хотелок доучить свои права и ОБЯЗАННОСТИ(как, например, с отпуском), а так же прокачать человеческое отношение. Отвечаешь ты на вопросы в выходной/отпуск, а работодатель входит в положение, когда тебе с работы надо уйти пораньше тк билеты на концерт.
И нет, я не говорю про ебанутых где надо всегда перерабатывать.

Работаю я с вами, зумеры, каждый приходящий с такими запросами как выше описано работает 2ч из обговоренных 4х, 2-3 дня из обговоренных 5. Нихера не могут сами, вопросы задают перед дедлайном, но каждый раз, блять, уточняют когда там зп. И не важно что даты всегда одни и те же +- 2 дня. А еще потом делают глазки когда узнают, что им тут не рады и давай до свидания.

Абсолютно все, кто отвечал и сам писал(не работал) вне официального дня хотя бы раз перешли на норм зп и фул день(не из-за этого), а те от кого не дождешься хотя бы "ок, принял к сведению" ушли искать другое место под свои запросы

Не, с такими заёбами ты опыта не наберёшься, так и будешь скакать с работы на работу, если найдёшь её вообще с такими понтами.

Я не совсем понимаю как зуммером может быть человек окончивший бак, хотя по всем критериям это милинеал, но не суть)

Уважаемая тс - вы видимо работаете или в регионах или не по технической специальности. В том плане, что инженеры в питере получают от 60к при наличии минимальных знаний. На вахтах 80к +, но там холодно и медведи. И то, в Питере 60 тысяч - это зарплата человека без диплома даже бакалавриата, после диплома, естественно, больше, ближе к сотне тысяч.

Пошла нахуй, с таким самомнением не удивляйся что сотрудники бегут :) НАЧАЛЬНИЦУ АСКАРБИЛИ!!! ЗАДЕЛИ ЭГО!!

Есть дебильные работники очевидно, но, этот комментарий и манера его написания говорит о многом в т. Ч о стиле управления. Хочу увидеть как ты себя ведешь с коллективом со своим "пошли нахер" и "очередь за забором" - а потом возникает вопрос "а почему человек не может адаптироваться и тупит"? Наверное, потому что он находится в постоянном стрессе на работе из-за таких вот горе - руководителей?

Можешь идти и писать заявление на увольнение и начинать искать работу уборщицей, со своими обязанностями ты явно не справляешься. Когда - нибудь за необоснованные увольнения тебя хорошенько так притянут.

Репетор новернаи ниочинь патамушта крофь ис глас ат ашабак

Я зумер (ну или на грани) и мне грустно за пост
Он сам по себе неплохой, но "мелиниалы" очень сильно портят впечатление
Комменты мне вообще нравятся, вот люди искренне не понимают, что в любом поколении найдутся и хорошие люди, и долбоёбы? Причём вообще в любой достаточно обширной группе людей, мудаки и солнышки есть среди тех, кто любит сыр, и тех, кто не любит сыр, среди школьников и среди пенсионеров, среди тех, кто любит животных и тех, кто их терпеть не может -- продолжать можно до бесконечности. Сам пост не про это, это ответ на тысячи одинаковых статей, в котором ТС неплохо выделила +- общие черты поколения, но в комментах идут примеры "а у меня такой зумер был и он конченный долбоёб поэтому все зумеры говно и я не буду брать их на работу". Ясно.
Ещё отдельно веселит, когда спрашивают, за что платить, и сразу предполагают, что знания и умений у ТС после вуза нет х) А нахрена тогда, по-вашему, ТС в вуз ходила? Да и это очевидный бред и зависть, я знаю людей, которые и на первом курсе сотку получали. Потому что знания, лол. И 45к после вуза это уж точно не завышенная оценка (я примерно столько получала курса со второго, после окончания -- в два раза больше). Короче, не слушай их, работу по твоим требованиям найти абсолютно реально х)
Желаю удачи!

Я хочу сказать тебе спасибо за этот пост. Мне почти 40 и да, я из тех, кто работает в свободное время без оплаты, кто будет работать, когда болеет, но из дома, правда, не из офиса. Я только недавно пришла к мысли, что если хочу удалёнку, то мне не важно, что хочет работодатель. Я. Хочу. Удалёнку. И в принципе, "терпила" это про меня и про нас , многих моих знакомых.

А читая твой пост я подумала, что у моих детей есть будущее, тк вы будете их начальниками (у меня только родилась дочка). И это замечательно, что не будут задавать вопросы про ткань блузки, цвет ногтей и заставлять "сидеть" в офисе, чтобы просто.. сидеть.

Да все ок написала. Мне 42, мысли те же. На самом деле не слушай тех кто пишет любой негатив, ищи где лучше в первую очередь морально, потом материально. Про опыт ерунда, в каждой избушке своя специфика, человеку надо освоится даже с большим опытом, это нормально и приемлемо в любом месте. Среднестатистический человек, въедет почти в любую должность за месяц или два. Вопрос как там оказаться, думай в ту сторону. Человек такая же организация, как и место где он работает, есть договор и обе стороны должны его соблюдать. Всегда помни об этом и читай свой договор и Трудовой кодекс. Не задерживайся после работы, это мало кому помогло, а навредило точно. Если только не 2-3-ной тариф, хз меня и это вряд ли смотивировало бы. Цени время больше чем деньги, особенно если посвящаешь друзьям и семье. Работа не волк, в лес не убежит. Часто поднимай себе зарплату или переговорами или уходом с этой работы, к сожалению, цены стремительнее растут, чем мы успеваем менять работу или нам прибавляют.

И это прекрасно, автор, что наконец-то появляются люди, которые чтут ТК РФ. А то уже как-то надоели охреневшие работодатели, которые считают себя местными божками. Пока нашла нормальную работу, где тоже чтили ТК РФ, прошло некоторое время.

Ишь, чего захотела?! Мы за двадцатку работали и всё терпели, и ты поработаешь и потерпишь! А куда деваться?!😁 Меня очень зацепил Ваш пост, Вы умница и всё правильно делаете. Я, к сожалению, к схожим с Вашими выводам пришла только после 35 лет, хотя жила независимо с 22, и тоже стала действовать, изменив всё.

Пока мамка с папкой кормят, так уж и быть, выебывайся, сынок)

Хочется пожелать удачи автору в поисках работы.
И не забудьте сказать спасибо родителям, ибо такие понты, видимо, потому что родители в состоянии обеспечить проживание и ничегонеделание.

Ещё годик повыебывается, а когда начнутся(уже) банкротства компаний и появятся куча безработных, девочка пойдёт и за 25 работать с радостью))

Нифига тут старые бабки разгунделись. В целом, с автором полностью согласен. Речь про взаимную ответственность и дисциплину, без этого ни одно дело хорошо не пойдёт. Наёмный работник - не "низшая ступень эволюции", а человек, оказывающий услуги по договору. Если кто-то решает, что может положить на договор и трудовое законодательство болт - идёт нахер. И это должно работать в обе стороны.

раз ты тут свои хотелки расписываешь, а не идешь работать за достойную зарплату
то туда тебя просто не берут
не нужен ты там с недостатком опыта, знаний и навыков
нарабатывать это на менее денежной работе ты не хочешь
значит будешь работать на работе которая всего этого не требует, и никаких перспектив роста у тебя не будет

Интересно , кто такого зуммера содержит ? Всё та же терпила ?
- Я не буду работать .
Не работай .
- Подняла свою сраку и на вольные хлеба , и содержание себя ,своего добра ,и тьму хотелок за свой счёт . Оплату хаты , нет её . ЭТО твоя проблема . Живёшь с родителями - терпилы ,оплата коммуналки и своей жратвы , оплата любимого интернета ,сотовой связи и т.д.
Терпила содержать до конца твоей жизни не обязан . Я надеюсь , ты хоть училась , сама своими мозгами , не не на платной основе . В оплату , которой впрягались всё те же терпилы ,что произвели тебя на этот свет .
Наверное дешевле было сделать аборт .

Блин, прям специально гуглила. Думала, отстала совсем старуха, люди репетором работают. А кто это? А никто, очепятка)

А по существу - я, я, я. Все ресурсы затрачены на борьбу. А вот по делу... Хочу работать, по специальности, но работала фиг знает кем. Хочет интересного, но чтоб её учили. Прям развлекательный центр с достойной зарплатой, ага)))

Я тоже за молодёжь порадуюсь. Всё правильно делаете!
Я когда был молод и не обременен семьёй тоже своих работодателей строил. А теперь пришла ваша очередь. И вы молодцы! Заставляйте вас уважать, задавайте нормальный уровень отношений работник/работодатель.

Все так, молодец. Так и надо делать. Надо ценить свое время и свою единственную жизнь, а не тратить ее на работу за копейки.

Репетор) молодец)

Расчехляю свою писю: учёная степень и второе высшее по этому вашему английскому. Сглотнете ?

Ещё, кстати: слова/профессии/вида деятельности "репетор" не существует.

Скажу по секрету никто вас не боится, любому работодателю нужны ответственные способные сотрудники а вы и ваши знакомые и друзья не способны работать а способны только ныть, ваш пост тому подтверждение.
PS. « С 1 по 4 курс я подрабатывала репетором» а кто такие репеторы?

Нет сферического зумера-работника. И нет сферического работодателя.

Не нравится перечисленное в посте - найди работу, где этого нет.

Не нашел работу по душе - выбирай наименее неприятное из имеющегося.

Не хочешь так - сиди на шее у родителей.

Родители не подставили шею? Возвращаемся к п2.

Я работал в одной фирме, у которой в уставе было прописано "Дресс-код: если вы смогли добраться до офиса компании и вас не задержала полиция, ваша одежда соответствует дресс-коду компании."

Переработки бывают всегда, иногда они связаны с тем, что у сотрудника просто не хватает квалификации, чтобы выполнить задачу в срок, а более квалифицированного на данный момент нет (заболел, в отпуске, уволился). А сроки горят. Нормальные люди это понимают и просто перерабатывают, а когда ажиотаж спадет, договариваются с руководителем об отгуле, например. Зумеры топают ножкой и уходят с работы тик в тик, независимо от ситуации. Их право. Если работодателю это ок, то ок. Если не ок, зумер идет искать новую работу.

Иногда бывает наоборот - руководитель загоняет сотрудников постоянными переработками. Тут уже и я, миллениал, пойду искать новую работу, потому что мне тоже не нравится такое отношение.

Умничка

люто аплодирую !

Как же старых пердунов бомбит в комментах )
Автор полностью прав

@DocMargo, скажите пожалуйста, а Вы в каком городе живёте?

я не из праздного любопытсва спрашиваю, честно

мне 29, я уже наверное не совсем зумер, но в целом, когда искал работу, делал все почти в точности как ТС. Мне повезло, у меня есть вышка (спасибо, что родители надоумили), а также довольно узкая специальность, где вакансий гораздо больше, чем специалистов.

На первой работе я терпел 1.5 года за копейки чисто ради опыта.

Зато потом переехал в региональный центр и нашел себе идеальную работу)

Раз в год-полтора ищу себе новый офер, и иду с этим офером к начальству. Либо +к зп либо я пошел. Ну как-то так.

Интересно наблюдать какие коментарии плюсует ТС. С большинством коментариев написаных по делу она не согласна, а сердечки только там где написано что она молодец и всё по делу.
Отсюда вывод, сюда она пришла не за ответами на свои вопросы, а за поддержкой своего мнения.

ТС, а образование-то какое у тебя? Опять экономист-менеджер или культуролог?

Зумеры не идут на инженерные факультеты, а потом хотят зарплату за низкоквалифицированный труд.

Я специалисту со студенческой скамьи готов предложить 80к.

Но их ... Нет.

Хуюмеры.

Я 90 года, но согласен со всеми тезисами, полностью согласен.

Я не зумер, но уволился после того когда на меня начальник наорал матом за то-что я сказал, что я не знаю, что я завтра дежурный и нет я не отказывался от дежурства я просто сказал, что "не знаю" и даже не успел с аргументировать. и это при том, что по факту я не должен был в этот день дежурить. Просто человек отвечающий за график дежурств накосячил. А ещё до этого на меня наорали, что я документы потерял, хотя они лежали у более высокого руководителя на подписи в закрытом кабинете т.к. он ушёл на больничный. И никто не сказал мне "извини".

Посмотреть бы что она скажет через 10-20 лет.

Вот и замечательно!

Автор, а зачем вы объясняетесь? Вы думаете, что те люди, которые обесценивают ваши старания, заслужили объяснений? Нет. Знаете почему? Потому что часто эти люди сами ничего не достигли в жизни или просто несчастны. Держитесь от таких подальше и не тратьте энергию. Всегда можно послушать другую точку зрения, сделать выводы, можно ошибаться, кардинально менять направление в связи с изменениями в жизни. Вам решать, это ваш путь.

Абсолютно правильная позиция, автор. Я и моя жена её придерживаемся, и это работает! Спустя некоторое время смогли найти действительно хорошие компании, где человека не считают за личного раба и достойно платят

Ох уж эти уникальные снежинки🤣 Хотите достойную зп - молодец, удачи. Желающих на такие вакансии достаточно, вакансий не много. Кого предпочтет работодатель: выпендрежного зумера без опыта, зато с кучей условий, или того, кого этот зумер считает престарелым терпилой?

Я миллениал, и я тоже не буду работать за копейки, не пойду в офис с бессмысленным дресс-кодом и грубыми нарушениями тк. Сейчас я сама работодатель, и такого сотрудника, как вы, на работу не возьму. Не потому что вы знаете свои права, нет. Вы ненадежный сотрудник. Выпускников очень часто нужно обучать реальной работе около года, а потом они уносятся в даль, вопя про маленькие зарплаты и как его не ценили. Вы не уважаете людей вокруг себя, считая их терпилами, но требуете уважения к себе. И нет, вы не пойдете в отпуск, когда захотите, потому что в начале года утверждается график отпусков. Если вы будете брать больничный слишком часто, то мы с вами расстанемся, потому что вам, возможно, следует плотнее заняться своим здоровьем, а вот терпиле за соседним с вами столом вообще не улыбается подхватывать и выполнять ваши обязанности, пока вы лечите очередные последствия айс-американо, да и мне не нужен перегруженный и уставший сотрудник. Если вам нечего делать на рабочем месте, значит, ваша позиция либо сезонная, либо вообще лишняя, либо вы конкретно косячите в рабочих процессах и что-то не делаете. В любом из этих случаев с вами скоро попрощаются.

В целом, хорошо, что люди требуют соблюдения своих прав. Возможно, это оздоровит ситуацию на рынке труда. Но сейчас вижу слишком много уникальных снежинок, которые годами ищут достойную их работу, сидя не шее "терпил"-родителей, которые просто не могут уволиться.

Я не зумер даже близко. "За забором очередь, не нравится - увольняйся" - всё это говно мне говорили в лицо.

И я очень рад, что зумеры не терпят это дерьмо. И шлют нахер всех этих охреневших рабовладельцев, возомнивших себя царьками.

Все правильно делаете. По своему опыту могу посоветовать - через пол года/год, если ваши навыки и объем выполняемых вами задач существенно выросли - просите повышения зп, отказывают - меняйте работу. Еще раз также - с суммарным опытом 2-3 года и 3-5 лет. После уже руководителем можно попробовать, если есть к этому способности и карьерные возможности. Я через 3,5 года уже на руководящие должности перешел.

Действуя по такому принципу со стартовой зп в 30 т.р. дошел до 70 через пол года, до 90 через год, до 130 через 3,5 года, до 200 через 6 лет (годы - суммарный стаж по специальности на момент роста зп, а не последовательный). Москва, строительство, начал работать в 2012 по специальности. Без знакомых и связей в этой сфере. Но пахал я тогда дико, с переработками, работой по выходным иногда, постоянно брал и осваивал новые обязанности по своей инициативе.

Сейчас конечно уже ни сил, ни здоровья не хватит так работать. Да и лень мне так упахиваться. Работать надо для того, чтобы жить, а не жить для того, чтобы работать. В моем случае инвестиции энергии и времени в собственный рост, как специалиста, оказались оправданы.

Я так уволился после того, как на меня начальник накричал, когда я не захотел в обеденный перерыв работать. И абсолютно правильно сделал в итоге.

Не удивляйся, что найдут замену тебе, пока ты будешь в отпуске. Я училась и по вечерам работала, у меня не было таких розовых очков. И кроме меня была ещё младшая сестра,поэтому с 19 лет я на самообеспечении. Твои родители не вечные, и на их пенсию ты особо не рассчитывай. Опыт это и есть способность приспосабливаться, под тебя кроме твоих родителей никто прогибаться не будет.

Всё правильно малая не слушай скуфов, у большей части мозги протекают.

Ты сейчас кем работаешь, зумер?

Не понимаю, почему в комментариях столько негатива.

Да, жизнь заставит, придётся пахать и по выходным и за низкий прайс и т.д.

Но так это же круто, что новое поколение в большинстве своём не имеет жизненной ситуации, при которой нужно забить на свою жизнь, чувство собственного достоинства и ебашить за копейки и имеет возможность выбирать то, что по душе, а не идти куда берут, а если что не нравится, вас очередь за забором.

Нормальные у ТС требования к работе, ничего феерически наглого она не требует

Когда я жил с родителями, я тоже так выëбывался!

Мне 44 и я абсолютно согласен. Веду я себя причем так же на работе и меня мои де ровесники не понимают, когда я говорю, что бесплатно не работаю,когда просят сделать то, что не хотят в мои обязанности, когда ухожу ровно в конце рабочего дня и мне пох, если там что-то надо доделать, а сверхурочно не оплатят, и т.д.

Я не зумер, но я очень рада, что ваше поколение бунтует! Мне кажется, что зумеры в каком-то плане продвинуты, чем другие поколения, так как многому научились благодаря интернету. Не все умеют использовать информацию во благо своему умственному развитию (почитайте Пикабу).

Я ещё вижу позитивную тенденцию в плане финансов. Зумеры намного раньше и значительно больше зарабатывают, чем другие поколения в одинаковом возрасте.

Очень рада за современных девушек, там однозначно меньше терпил!

Я зумерам нарадоваться не могу, прекрасное поколение. Пусть всякие реакционные мракобесы гудят но вы не обращайте на них внимания и живите свою жизнь. Не нужно быть рабами.

Ну конечно Вы не терпилы! И не будете, как там... ебашить за 25 тыр, толком ничего не умея и как правило не очень желая учиться. А почему? Да потому, что гордо хлопнув дверью на очередного работодателя Вы сокойно идете к родителям и жрете из ихнего холодильника, а потом ложитесь спать до обеда в ихней квартире. Как-то так!

Ассистент или помощник? Первое все таки секретарь по факту, а второе это мини-арбитражник)

У зуммеров прошлых лет в твоем возрасте были дети и от обстоятельств никуда не деться, и гордость в жопу засунешь и временно хоть за что возьмёшься. Малявка есть то хочет! Еще на квартире с родителями живешь наверное, почему бы не повыкбываться. Объективно причин горбатится за копьё не видно.

Самое клевое, когда сотрудник-зумер (конечно же нераб, уникальная многогранная личность и вот это вот все), нарывается на зумера-клиента, который, ясное дело, блогер, инфлюенсер, "всигдаправ", умеет ставить обслугу на место итд Эпичные у них зарубы выходят :)

Мне 30, логика та же.

Когда работал на заводе, прямо сказал начальнику, что если делать нечего, то сижу в телефоне. Просто не палюсь.